自己做生意，且有工商營業執照的參保者，即可以以單位的名義為自己繳納社保費，也可以以靈活就業人員身份為自己繳納社保費。

那到底是以單位的名義為自己繳納社保費劃算，還是以靈活就業人員身份為自己繳納社保費更劃算呢？

當然是以靈活就業人員身份為自己繳納社保費更劃算。

下面就給大家舉個例子加以說明：

假設我們以4000塊錢為繳費基數，分别以單位的名義為有營業執照的參保者進行繳費和以靈活就業人員身份為有營業執照的參保者進行繳費。

繳費之前首先需要說明的是：

以單位名義為參保者繳納社保費，總的繳費比例為24%。

以靈活就業人員身份為參保者繳納社保費，總的繳費比例為20%。

兩種繳費形式的繳費比例是不一樣的。

作為有營業執照的個體工商戶老闆來說，如果以單位的名義為自己繳費的話，24%的繳費金額是全部由自己承擔的。

也就是：4000 X 24% = 960（元）

每個月要為自己繳納960元的社保費。

但如果以靈活就業人員身份為自己繳納社保費的話，總計的繳費比例為20%。

也就是：4000 X 20%=800（元）

每個月隻需要繳納800元的社保費。

比以單位名義繳費少繳160元的社保費。

那有人可能會說，以單位名義繳費，多繳了160元，也會多得養老金呀！

這裡告訴大家，以單位名義繳費多繳的160元，不會給你增加退休養老金的。

而是你為大家做了貢獻。

那個160元是要計入統籌賬戶裡的，而并非記入參保者個人賬戶裡。

雖然你多繳了160元錢，但你領取的養老金待遇與交800元錢領取的養老金待遇是一樣多的，沒有任何的差别。

因為參保者以單位名義繳納4000元錢後，記入參保者個人賬戶裡的錢是320 元。

即：4000 X 0.8 = 320元。

而參保者以靈活就業人員身份繳納4000元錢後，記入參保者個人賬戶裡的錢也是320元。

因為無論以單位名義繳費還是以靈活就業人員身份繳費，記入個人賬戶裡的比例都是8%。

兩種形式繳費，繳納的4000元錢，記入參保者個人賬戶裡的錢都是320元錢。

并非像大家想象的那樣，以單位形式繳費就能多領養老金，以靈活就業人員身份繳費，就會少領養老金。

其實無論你怎麼交，記入你個人賬戶裡的錢都是8%。

而你退休時領取的養老金領的就是你個人賬戶裡的錢，跟你貢獻到統籌賬戶裡的錢是沒有任何關系的。

你現在貢獻到統籌賬戶裡的錢，都被現在退休的老人領幹淨了。

跟你以後退休根本沒有關系，你退休時領取的養老金錢，領的是你退休時的年輕人交到統籌賬戶裡的錢。

所以如果問有營業執照的參保者如何繳納社保費更劃算？

正确的答案肯定是以靈活就業人員身份繳納社保費更劃算。

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