我們在找工作的時候經常會遇到這樣的問題，企業的HR會問我們第一學曆是什麼？這個時候如果我們的第一學曆是一個還不錯的本科院校，那麼一般情況下領導層對我們的印象就會比較好，錄取的概率就比較大。

但如果我們的第一學曆隻是一個三本院校或者是專科院校，那麼公司領導層對我們的印象就會大打折扣，他們會覺得我們在同齡人裡邊整體水平是處于中下的，雖然說有時候能力真的比學曆要重要的多，但是在現在這個社會很多企業對于第一學曆真的特别重視。

說起第一學曆，可能每個人都有自己的看法，有的人覺得我讀過小學，初中，高中，那麼這些都可以作為我的第一學曆，但實際上國家對于第一學曆的認可，通常都指的是本科學曆。

因為小學初中都是義務階段的教育，算不上是高等教育，隻有真正的進入到大學裡面以後才算的上是接受了高等教育，在這個時候通常被認為是第一學曆的開始。

雖然對于第一學曆沒有明确的定義，但實際上很多企業或者公司在招聘員工的時候，問你第一學曆的時候，他們問的肯定的是本科學曆而非本科以下的學曆。

現在要到外面去找一份工作，學曆真的是特别重要，如果一個沒上過大學的人出去到外面找工作那麼是特别難找的，即使你到中介裡面去，中介也會給你推薦一份很差勁的工作，因為你沒有學曆，他們就會覺得你是沒有文化的，一些文職你是從事不了的。

相反，如果你讀過本科還讀過研究生，那麼他們就會認為你的第一學曆是本科學曆，之後還讀了研究生，通常情況下他們會介紹給你特别好的工作，認為你是高材生，能夠勝任。

即使有的時候讀過大學的人能力并不強，但是在現在這個社會學曆真的是一塊敲門磚，當你擁有了高等學曆，那麼你就比别人多了一份機會。

一些大公司在招聘員工的時候，他們一般都會招聘“985”、“211”等重點院校的學生，因為他們覺得在同齡人當中，這些重點院校的學生之所以能夠上重點院校，是因為他們在同齡人當中足夠的聰明，也足夠的勤奮與努力。

他們不僅僅看重這些人的成績，也看中這些人的學習能力，所以說一些大型的知名企業和公司招聘重點院校的學生是有一定的道理的。

現在由于社會上競争壓力越來越大，本科畢業的人數在逐年增加，每年就有幾百萬的考生從大學裡邊畢業，所以就業真的成為了一個特别現實的問題，很多人讀了大學卻沒有就業機會，在這個時候有一些學生便會選擇再去考研，提升自己的學曆。

但當他們考了一個還不錯的院校，研究生出來以後找工作的時候我他們會發現對于一些大公司來說也他們更加看重學生的第一學曆，如果第一學曆是在一個還不錯的本科院校就讀的，那麼找工作就會容易一點。

如果第一學曆是一個很普通的本科院校，但是研究生階段所上的大學是一個重點的大學，這個時候公司可能會偏向于第一學曆比較好的學生，雖然說這樣挺不公平的，但是在社會上目前來看确确實實存在着這樣的情況，過于的重視學生的第一學曆。

我覺得第一學曆确實是挺重要的，因為它是對你高三以前所有學習成績的一個總結，所以一些人看第一學曆也是有他們的道理的，所以在這樣大的社會背景下，第一學曆就決定了自己處于一個什麼樣的起點，有什麼樣的機會，但是我覺得不管怎麼樣，隻要自己肯努力，即使第一學曆不太好，也一定可以活得很出色。

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