溫州市屬于浙江省的地級市，經濟發展比較好。溫州市教師的工資待遇并不高，我對浙江省溫州市教師的工資待遇有一定了解，下面我就詳細盤點一下溫州市教師的工資待遇情況。

教師屬于全額事業編，教師的工資待遇是由各個地區的财政負擔的。因此一個地區的财政實力越強，經濟越發達，當地教師的工資待遇可能就越高。

溫州市屬于浙江省的地級市，人口比較多，經濟實力還可以，那麼溫州市教師的工資待遇究竟怎麼樣呢？

如下圖所示，在2020年浙江省各市人均一般公共預算支出排名中，溫州市的人均一般公共預算支出排名浙江省下遊水平。

因此浙江省溫州市當地的财政實力非常一般，當地的财政實力在浙江省處于下遊水平，當地教師的工資待遇并不高。

• 溫州市教師待遇具體情況

坐标溫州平陽縣，就職于平陽縣某公立學校，高級教師，參加工作已經有22年了，一年的到手收入也就11萬多，這樣的收入還算高的，剛剛參加工作的年輕教師收入更低。

坐标溫州市蒼南縣，就職于蒼南縣某公立學校，教師事業編，職稱為中學高級，工齡25年。

目前每個月的雙向公積金加起來不到3000，每個月的打卡工資一共6300左右，一年的收入不到20萬。

坐标溫州市瑞安市，就職于瑞安市某公立學校，教師事業編，35工齡，職稱不詳，每個月的到手工資一共6992，每月雙邊公積金1450，績效工資一個月1500，過節費一年大概300，工資待遇比較低。

坐标浙江省溫州市泰順縣，職稱為中教一級，每個月的打卡工資一共5560，每月的雙邊公積金共計2605，年終發2-3萬之間，擔任班主任的話一個月再多發600-700，

即使溫州市的市直高中教師，中學一級職稱，一年加上公積金也就不到十五萬，一年的到手收入不過11萬左右。

坐标浙江省溫州市，就職于溫州市某公立小學，教師事業編，1992年參加工作，2010評上中高，現在職稱為崗位五級，薪級31。

每個月的打卡工資一共7000出頭，每年績效共計12000左右，第13個月工資發6000左右，這兩年補發了一個年終獎，大概1萬多一點，這樣的收入水平還算學校裡的高收入人群。

坐标浙江省溫州市某區，就職于區屬公立幼兒園，3年教齡，每個月的打卡工資不到7000，每月的雙邊公積金一共2800，年終發2萬多。

再來與溫州市當地的房價做一個對比，如下圖所示，在浙江省各市房價均價排名中，溫州市房價排名全省第三位，均價達到了2萬多，房價非常高。

而溫州市教師的工資待遇并不高，市區教師待遇可能比較高，而下面經濟一般的區縣教師待遇比較低，很多地區的教師一年的到手收入也不過10萬出頭，所以當地教師購房壓力非常大，生活性價比不高。

總得來說，溫州市的财政實力非常一般，當地教師的工資待遇并不高，工資水平在浙江省各市來說處于中下遊水平。

尤其是溫州市下面經濟一般的區縣教師，這些地區由于财政實力一般，很多年輕教師一年的到手收入不過10-13萬之間，而溫州市房價比較高，市區房價高達兩三萬，當地教師購房壓力很大。

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