時光飛逝，轉眼又到了一年歲末，在這個特殊時間節點對于多數職場員工而言，年終獎無疑是當下熱度最高的話題。近日在脈脈平台就出現不少網友爆料自家年終獎，也有熱心課代表總結了各行業大廠的年終獎發放時間和金額，橫向對比之下确實幾家歡喜幾家愁，在脈脈平台上引起了不少網友的圍觀和熱議，下面就一起來看看吧。
首先是通訊電子行業圈，根據脈脈網友爆料，中興微電子将于1月30号發放年終獎，入職一年六萬起，入職兩年十萬起；小米1月28号發，績效B基本就是兩個月；普聯技術臘月24（1月26号）發，多數 5個月起步； 大疆1月24号發 3-5個月，部分和股票挂鈎；聯通北方員工人均10萬，南方人均8萬。
在一衆通訊公司中，大疆年終獎最受脈脈網友關注，在這條盤點内容評論中也出現了脈脈認證大疆員工肯定了這一爆料，并表示“5個月并不是上限”、“有内部股的可能現金3個多月，隻拿現金的不止3個月”。
在智能家居行業圈年終獎爆料内容中，美的公司1.27發； TCL分兩次發放（25号發一波，剩下的5月份才發，雙薪 0.6個月）；海爾：1.28發（4個月季度獎，每月抽工資20% 績效考核），看得出智能家居行業年終獎相對還是較低的。
智能家居行業圈熱議最多的還要數塗鴉智能，爆料顯示它會根據績效給出的年終獎比例和漲薪幅度，績效3.5-：0.5或者0個月，漲薪1%，3.5：1個月，漲薪2%，3.5 ：2個月，漲薪3%，3.75-：2.5或3個月，漲薪4%，3.75：3個月，漲薪5%，3.75 ：3或4個月，漲薪6%，些許股票；如績效為3.25，則拿N 1賠償走人。有網友就認為“3.5-是最慘的”，确實顯得不上不下，有員工就調侃“确實突然羨慕3.25的人”。
而車企圈的年終獎同樣也是衆生百态，有脈脈網友就根據脈脈汽車圈整理的内容評選出了最土豪的年終獎：長安，11w，5.5倍；上汽大衆，離職後還有得拿；最摳門的年終獎：比亞迪，不僅沒有還可能會降績效；極氪，績效B 才有1個月；最晚的年終獎：廣汽，6月；蔚來、小鵬，4月；最變化莫測的年終獎：理想，5個月換了3個方案。
通過以上脈脈網友整理總結的各大公司的年終獎發放情況，能夠看出各個行業間的年終獎或多或少還是存在些許差異，高新技術企業年終回報相對豐厚，而在同行業間也因為企業經營狀況不同也有了新的區别，在知名車企中更為明顯。可以說年終獎既是企業公司實力的象征,也是過去一年企業效益好壞、利潤多少的晴雨表，更是企業在未來人員招聘時的一塊金字招牌。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
