呂梁山護工培訓第二期開班?勞務品牌是具有區域性、行業性特點，擁有較高市場知名度的勞務标識日前，中國政府網發布《國務院辦公廳關于對國務院第九次大督查發現的典型經驗做法給予表揚的通報》，呂梁打造“呂梁山護工”特色勞務品牌助力鄉村振興，進入通報表揚的60項典型經驗做法之列 凡益之道，與時偕行以“誠信、勤勞、專業”為文化内涵的“呂梁山護工”作為近年來呂梁老區迅速崛起的知名勞務品牌，蹚出了一條富有呂梁特色、可借鑒、可推廣、可複制的勞務輸出新路子 ，我來為大家科普一下關于呂梁山護工培訓第二期開班?以下内容希望對你有幫助!

呂梁山護工培訓第二期開班

勞務品牌是具有區域性、行業性特點，擁有較高市場知名度的勞務标識。日前，中國政府網發布《國務院辦公廳關于對國務院第九次大督查發現的典型經驗做法給予表揚的通報》，呂梁打造“呂梁山護工”特色勞務品牌助力鄉村振興，進入通報表揚的60項典型經驗做法之列。 凡益之道，與時偕行。以“誠信、勤勞、專業”為文化内涵的“呂梁山護工”作為近年來呂梁老區迅速崛起的知名勞務品牌，蹚出了一條富有呂梁特色、可借鑒、可推廣、可複制的勞務輸出新路子。

為了更好地幫助困難群衆脫貧緻富，2015年開始，市委、市政府圍繞“多形式宣傳發動、分類式訂單培訓、多元化就業安置、多層次跟蹤服務”四大舉措，建立“組織領導、政策扶持、宣傳發動、技能培訓、就業保障”五大工作體系，将養老陪護、病患陪護、月嫂育兒嫂、家居保潔等專業作為護工培訓就業項目，并選定呂梁衛校、山西醫科大學汾陽學院等11所學校作為定點培訓機構，對參加培訓的所有群衆實行“三包五免”政策。 勞務品牌的發展，離不開地方政府的因勢利導。

近年來，市委、市政府主動适應新形勢新任務新要求，以市場需求為導向，就進一步做好呂梁山培訓就業工作提出新的思路和舉措，通過實施“三轉五化”，穩步推進呂梁山護工培訓就業工作，全面提高呂梁山護工就業創新，形成了一套完整科學的運行機制和工作鍊條，使“呂梁山護工”特色勞務品牌成為鄉村振興新動能。市護工領導組辦公室就如何解決好“十三五”期間培訓就業工作中存在的問題短闆，多次組織召開專門會議，全力補齊工作短闆，為進一步做好呂梁山護工培訓就業工作提供了堅強的組織保障。截至2022年10月，我市累計培訓護工44期，培訓人數84991人，實現就業46065人，就業率54.2％。曾經圍着鍋台轉、圍着老公轉、圍着孩子轉的呂梁“三轉婆姨”和吃苦耐勞、淳樸厚重的“呂梁漢子”，走出大山，持證上崗，以一技之長成為家政市場的金字招牌。

“走出來”：去觸摸遠方的幸福

“嘀嗒，嘀嗒”，已是淩晨三點。北京市房山區北亞醫院一間病房内，看着躺在病床上的林大姐已經睡沉，宋愛玲輕輕坐在一旁的折疊床上，舒展了一下後背，準備小憩一會。這兩天，身患乳腺癌的林大姐剛做了手術，宋愛玲一天24小時不離左右。白天要做好生活護理、記錄數據、遵行醫囑，晚上林大姐一聲呻吟和呼喚，宋愛玲就得趕緊從陪護椅上起來，觀察詢問原因，看是否需要叫護士，或者隻是接大小便。

今年57歲的宋愛玲，曾是柳林縣三交鎮宋家垣村的一名普通農婦。2019年7月，已經在柳林縣某機關單位做了十幾年衛生保潔的宋愛玲聽說市裡搞護工培訓，而且是免費的，培訓合格就能上崗，當時每月隻能掙到900多元工資的宋愛玲動了心，主動報名走進了“呂梁山護工”課堂。“通過護工培訓，讓我對生活有了新的認識。”說這話時，宋愛玲堅毅的眼神裡有淚光閃過。培訓結束拿到護理資格證書後，從未走出過柳林縣城的宋愛玲踏上了去往北京的火車，第一次走出大山。剛到北京沒幾天，今日東方公司就安排她到房山縣醫院上崗。“不怕你笑話，第一次和雇主說話的時候，我的手都控制不住地直打顫。”宋愛玲笑着回憶。不斷的實踐讓宋愛玲熟練地掌握了各項護理技能，也得到了家屬和病人一緻認可，現在一個月能掙到6000元。“隻要我能幹得動，我就一直在北京幹下去，北京就是我的家。”宋愛玲有些羞澀地說道，從一名農村婦女到現在成為公司駐北亞醫院的病患護理員，這份工作讓她找到了人生的價值。

在呂梁，像宋愛玲這樣，靠着家政、護理等一技之長在北京、内蒙古、山東等11個省份22個城市的家政業，活躍着4萬多名呂梁山護工。在這條“走出來”的路上，幸福正在生根發芽。技能是就業之基，就業是民生之本。

為了破解勞動力轉移扶貧就業不足難題，2015年，市委、市政府根據考察情況把呂梁山護工培訓就業作為精準扶貧的一項重大舉措、貧困群衆脫貧的一個重要途徑，将養老陪護、病患陪護、月嫂育兒嫂、家居保潔等專業作為護工培訓就業項目，并選定山西醫科大學汾陽學院、呂梁衛校等11所學校作為定點培訓機構。當年9月，呂梁衛校開設一個試驗班，啟動全市護工培訓試點。2016年4月起，我市對參加培訓的所有群衆實現“三包五免”(包吃包住包就業，免學費、資料費、服裝費、體檢費，免費上保險)政策。

七年來，我市相繼出台《呂梁山護工（護理）培訓就業工作五年規劃（2016-2020）》《呂梁山護工（護理）培訓就業實施辦法（試行）的通知》《呂梁山護工就業補貼辦法》《呂梁山護工技能培訓提升工程行動計劃》《關于進一步打響“呂梁山護工”品牌促進轉移就業扶貧的意見》《呂梁山護工培訓就業工作五年規劃（2021-2025）》等一系列相關政策文件，為呂梁山護工培訓就業提供強有力的政策保障。 “呂梁山護工”作為家政服務行業的金字招牌，逐步在全國叫響。

“十三五”時期，我市累計免費培訓呂梁山護工34期，培訓人數63517人，其中貧困人口26153人，實現就業34579人，護工年工資性收入實現10億元以上，帶動10萬貧困人口穩定脫貧增收，較好地發揮了财政資金“四兩撥千斤”的作用。護工的月工資也從2016年的2000元左右增長到現在的4000元左右，金牌月嫂的工資也增長到過萬元。一大批呂梁山護工通過培訓實現了一技傍身，提高了務工收入，從原來面朝黃土背朝天隻能解決溫飽，到現在帶動全家徹底擺脫貧困，實現小康生活，為呂梁實現鄉村振興提供了堅實基礎。 “走出來”，改變的是生活；“走下去”，改變的是命運。抱着對美好生活的向往，越來越多呂梁山護工以無比的勇氣與決心，走出大山，敲開通往幸福生活的大門。

“留得住”：用誠信和專業獲得認可

“‘呂梁山護工’技藝專業，勤勞樸實，口碑也好，很是搶手，經常有雇主在我們平台上提前預約。”在山東紫荊護理公司總經理魏毅眼中，呂梁山護工具有比較完備的素質技能和優質的服務質量，受到當地消費者的歡迎。目前，在山東紫荊護理公司，共有602名呂梁山護工穩崗就業，占該公司員工的70%，月收入達6000元左右。 緊跟市場變化、需求變化、供給變化，是呂梁山護工培訓的鮮明特色，也是呂梁山護工能夠在大城市留得住，站穩腳跟的基礎。“我們根據市場需求，實現呂梁山護工技能培訓從粗加工到精品化轉變，打造更具專業水準的護理人員。”呂梁市創業就業服務中心主任梁向南說。

進入“十四五”以來，我市緊緊抓住我國老齡化程度加快，機構養老、社區養老、居家養老等市場越來越大和三孩政策全面放開，全國家政市場用工需求越來越大的重大機遇，在精準分析研判各定點培訓學校專業教學優勢的基礎上，将現有呂梁山護工母嬰護理、養老陪護、病患陪護、居家保潔四個專業，分别委托有各自專業優勢的定點學校培訓，着力打造“一校一專業、一校一特色、一校一亮點”，并通過政策傾斜、引進高端人才等舉措，将其打造成“全省一流、國内領先”的知名勞務品牌。

“照顧病患尤其是老人時，動作要輕柔，翻身時要讓老人曲腿，你要扶着老人的身子腿才能翻過去。”走進呂梁衛校的護工培訓實操室，十幾張病床上躺着假人，學員們正在老師的指導下兩兩分組模拟練習。“學校根據家政護工單位需求科學設置培訓教學内容，貼身嘗試‘在校培訓20 10天，家政公司10天頂崗實訓’的新模式，讓護工們更有信心走出去。現在來我們這裡的報名參訓的學員目的性很強，主要學什麼内容、未來去哪裡工作都有明确規劃。”呂梁衛校培訓科副科長蘇強強說。

樊變珍是呂梁經濟管理學院護工管理班的班主任兼計算機老師，在該校任職27年，從學曆教育到職業培訓，樊變珍見證了呂梁山護工培訓的發展和提升。“從剛開始300人的大班制到現在30至50人的小班制，特别加大了對實踐課程的傾斜，實操次數由2016年的50%增加到現在的70%，護工培訓在向小班化、精品化發展。尤其是學校結合市場對護工服務與管理的需求，針對高中以上學曆的未就業人員開設了呂梁山護工管理班，對原有課程進行拓展優化，開設了企業運營管理、辦公自動化等專業課程，加深對理論層次的灌輸引導，培養了一批既懂專業知識又會操作技能，既懂公司運營又能參與公司管理的專業人才，從而更好地服務于呂梁山護工，真正做到變輸出人力為輸出人才。”

打響“呂梁山護工”品牌必須依靠專業的培訓标準作為支撐，但是标準的制定并非一蹴而就，是一個不斷完善和發展的過程。2020年9月10日，山西省市場監管局批準發布的《呂梁山護工培訓導則》地方标準正式實施。《呂梁山護工培訓導則》包括範圍、規範性引用文件、術語和定義、總則、培訓目标與任務、培訓機構、培訓實施、培訓考核、評價與改進9個部分，有效規範了呂梁山護工培訓的具體要求、實施流程和評價考核。

結合近幾年呂梁山護工培訓經驗，我市持續推動護工标準化培訓，出台了《呂梁山護工培訓導則》《居家養老護理員培訓規範》《母嬰護理員培訓規範》等。此外，我市出台《呂梁山護工技能培訓提升工程行動計劃》等16個實施方案，通過開展标準化培訓，主動對接市場，推動行業發展提質升級。 “在全國能夠像呂梁這樣，舉全市之力培育發展‘呂梁山護工’這一勞務品牌，還是比較少見的。”北京今日東方公司黨委書記、董事長李金花說道。今日東方作為北京市巾帼家政服務企業，從2019年4月起，與呂梁山護工各定點培訓機構開展校企合作。

“通過校企合作，有效解決了制約企業發展的用工難問題，使呂梁成為企業穩定的勞務輸出基地。”從2019年合作至今，呂梁山護工在今日東方累計實現就業1065人，穩定就業在60%以上，人均年收入在7萬元以上。今年8月，北京今日東方公司與呂梁衛校、呂梁經濟管理學校、呂梁高級技工學校等8所呂梁山護工定點培訓機構簽訂戰略合作協議，以就業為切入點，實現優勢互補，資源共享。 成千上萬呂梁山護工走山大山，融入城市，服務保障是關鍵。“我們的工作就是‘保姆的保姆’”呂梁市創業就業服務中心主任梁向南說。

目前，我市在北京、青島、天津等呂梁山護工集中地組建了6個服務部、17個服務站，同步建立了呂梁山護工黨支部以及團委、工會、婦聯，成立了呂梁山護工法律援助中心，不僅為外出就業的呂梁山護工提供聯絡回訪、維權保障等服務，還經常組織開展技能提升培訓、普法教育、遊覽參觀等活動，并為待崗護工對接小時工等短期工作。來自中陽縣金羅鎮朱家嶺村的護工康秀連一到休息日就會到北航服務站和工作人員拉家常，話鄉音，她說來這裡就像回到了娘家。“政府就是我們堅強的後盾。”

“走得遠”：铿锵的腳步充滿力量

“我這邊登記的長期護工有7000人，穩定人員在500至800人，今年2月份就往呼和浩特、北京、天津輸出咱們呂梁山護工300多人，大概一年穩定有2000人輸出就業。”文水縣紅霞家政公司經理席紅霞介紹。今年46歲的席紅霞是文水縣當地的“紅人”，多年來，她不僅通過護工培訓過上了好日子，還線上、線下動員了6500餘名群衆參加呂梁山護工培訓，走上了緻富路。

出生于文水縣北張鄉武村的席紅霞成家後，由于夫妻倆都沒有一技之長，家庭收入不穩定。2016年參加呂梁山護工培訓後，在北京從事護理工作，每月3500元的收入讓她的人生開始了新的篇章。親身感受到職業培訓帶來的好處，2016年11月，席紅霞辭去北京穩定的工作，回到家鄉文水縣創辦了以自己名字命名的家政公司，在當地鄉鎮、大型村莊建立起了158個服務點，先後帶領2000多名文水籍護工參加了專業護理培訓，1000多名學員參加了全民技能提升，890名護工走上全國各大中型城市的護理崗位。 “培訓 輸出 品牌”的發展路徑，讓“呂梁山護工”勞務品牌走得更穩，也吸引來了海外的目光。2020年12月10日，首批呂梁山護工乘機抵達日本就業，标志着這一品牌走向國際市場，品牌質量實現新的提升。

為了讓呂梁山護工走出去，走得更遠，我市堅持政府推動、市場導向、企業運作的運行體系，積極推進勞務協作機制，開拓了京津冀、長三角、珠三角地區以及日本海外市場，與國内330家家政公司建立了長期穩定友好合作關系。每次培訓結業前的三五天，來自山東、北京、天津以及省内的家政服務企業早早就慕名而來，占領了培訓班的講台。

與此同時，我市還确立了立足山西，覆蓋京津冀和長三角地區的就業安置總體規劃，堅持以政府主導作為呂梁山護工培訓就業的有力支撐，先後出台了工作規劃、實施辦法、行動計劃等一系列文件，市級每年投入2500餘萬元，提供完善的政策、制度、資金保障和激勵機制。立足于疫情防控已進入常态化防控實際，我市全力把保就業、促就業、穩就業作為呂梁山護工壓倒一切的中心任務，組織專門力量，組建工作專班，積極赴上海、浙江等地，與當地知名家政公司對接聯系，并拟在有條件的地方建立呂梁山護工服務部、服務站，為呂梁山護工開辟了新的就業渠道。 完善的政策機制是穩就業促發展的重要保障。“黨委、政府心裡一直想着我們呂梁山護工，出台了這麼好的政策，咱出門幹活也更踏實了。”36歲的秦志霞是臨縣安家莊村人，家裡有四個孩子需要養活。

為了生計，2017年8月，秦志霞參加了呂梁山護工培訓，來到北京當了一名月嫂。秦志霞說，“平時每次從北京回趟家，來回車票得花費400多元，現在政府出台了車票補貼政策，每年就能多回一次家了。”

去年以來，為進一步做好新形勢下呂梁山護工創業就業工作,市委、市政府進一步完善補貼政策、激勵政策、跟蹤服務政策，探索員工制管理，同時充分發揮呂梁山護工創業就業孵化基地職能,及時出台了促進呂梁山護工就業獎補辦法、呂梁山護工外出就業車船費補貼政策，并通過“政府買單”的辦法，為外出就業呂梁山護工購買家政服務人身意外傷害保險，有效解決了外出就業護工的後顧之憂，實現要我培訓為我要培訓，促進培訓就業健康良性發展。 為擦亮金字招牌，“呂梁山護工”勞務品牌的技能特點也與時俱進。《呂梁山護工培訓就業工作五年規劃（2021—2025）》提到：“十四五”期間，引進一批國内有影響力的家政服務企業，培育一批産教融合的家政龍頭企業，扶持一批以培訓、實踐、就業為核心的一條龍示範基地，建好用好呂梁山護工實訓基地和就業基地。努力用五年時間，完成6萬名呂梁山護工初級培訓，1萬名呂梁山護工技能提升培訓，200名境外就業培訓；實現省外就業2萬人，本地就業3萬人，國外就業100人。

力争到“十四五”末，年勞務收入達到25億元以上。 幸福是奮鬥出來的。實踐證明，經過七年多的拼搏奮鬥，“呂梁山護工”這一品牌之路走得蹄疾步穩、走得深得民心，一頭托起成千上萬貧困家庭的緻富夢想，一頭連着鄉村振興的美好希望。記者 羅麗

呂梁日報

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