五險一金包括：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險與住房公積金。

在五險一金中，大衆最關心的熱門就是養老保險和醫療保險，因為生病和老去這兩件事，是每個人都逃不過的。

那交這些有沒有用，對我們有什麼好處呢？當然交了肯定都是有好處的，每種保險都不是白交的。最後都是自己的。對個人而言，除了手續麻煩一點，在經濟上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。

首先：養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

1.薅公司羊毛，社保公司幫你交大頭，一般2/3。标準算一個月交700左右，一年就是8400。不要薅白不薅，除非你不上班。

2.強制儲蓄，每個月都要交一筆錢，防止月光光。

3.抵禦通貨膨脹，養老金的發放标準與當地上一年的月平均工資挂鈎。月平均工資一直都在漲。

4.利息收入，不說不知道養老金還有一點點的小利息，大概在2%左右。

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其次：醫療保險由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。參加醫保後,醫保中心就會為你發放醫保卡;醫保卡可以用于平時到定點醫藥店購藥,;醫保IC卡也可以用于門診,和支付住院個人承擔的部分.參加醫療保險的職工看病，是應當到當地醫療保險定點醫院就診的,并不是在任何一家醫院都可以看病！！在醫保醫院一般的招工體檢費用可以用醫保卡結算

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其三：失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。一旦你離職，可以憑離職證明辦理失業證，領取兩年的失業保險金；失業期間可以領取的失業金。

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其四：工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。

其五：生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。

其六：住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶内。有什麼好處？

第一、免征個人所得稅,單位和個人按國家規定比例繳存的住房公積金免征個人所得稅,即存入住房公積金個人專戶的金額與住房公積金利息所得的收入都免征個人所得稅。第二、享受低息公積金貸款的優惠,職工在使用公積金購建住房時,可申請使用住房公積金貸款,公積金貸款比普通商業性個人住房貸款利率低很多。第三、作為個人或家庭的其他補充資金。職工退休時,個人賬戶内尚未提取的住房公積金,可一次性結清本息後退還職工個人并銷戶,作為養老金的補充;職工及其家庭成員大病住院治療的,可按規定提取本人賬戶内的住房公積金,緩解由此造成的經濟壓力。

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為什麼有的企業不建議員工繳納，因為老闆也不是傻子，要是每個員工都繳納，這将會是一筆不小的開銷。

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