從業人員安全生産中的權利和義務?一、掌握從業人員的權利1、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利,我來為大家科普一下關于從業人員安全生産中的權利和義務?以下内容希望對你有幫助!
一、掌握從業人員的權利
1、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利
生産經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生産安全事故傷亡依法應承擔的責任;(對生産經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款)。
除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的,有權提出賠償要求實施主體是生産經營單位。
2、得知危險因素、防範措施和事故應急措施的權利
生産經營單位要通過教育培訓或規章制度告知從業人員本崗位的危險因素、防範措施和事故應急措施。
3、對本單位安全生産的批評、檢舉和控告的權利
對生産經營單位的安全生産工作可以提出建議、批評,有權通過合法途徑進行檢舉和控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利
工作中可以拒絕執行違章指揮和強令冒險作業的行為,為此受到降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同等等打擊報複行為是違法的,從業人員可以據此主張自己的權利。
5、緊急情況下的停止作業和緊急撤離的權利
某些特殊作業人員不适用這項權利,比如飛機駕駛員、乘務人員。
二、了解從業人員的義務
1、遵章守規、服從管理的義務
2、正确佩戴和使用勞動防護用品的義務
3、接受安全培訓、掌握安全生産技能的義務
4、發現事故隐患或者其他不安全因素及時報告的義務
應當立即向現場安全生産管理人員或者本單位負責人報告。
三、勞務派遣人員
勞動派遣人員與生産經營單位的從業人員享有同樣的權利和義務。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!