在行政事業單位和國企中,領導幹部述職述廉一年進行一次,述職報告是每一位領導幹部必須撰寫的材料,并且需要審核通過,才能在述職述廉會議上當衆陳述。
想寫好述職報告,需要讀懂述職述廉文件中的具體要求,掌握述職報告的基本寫法,用通俗易懂言簡意赅的文字,陳述自己一年來的思想、學習、工作和廉潔從業情況。
01.認真研究文件,讀懂其中要求在述職述廉會議召開之前,單位都會下發關于進行述職述廉的通知,并會在通知文件中明确本次述職述廉報告撰寫的具體要求,包括格式要求、内容要求、字數要求。
撰寫述職述廉報告是一件非常嚴肅嚴謹的事兒,在撰寫述職報告之前,一定要對文件要求全面掌握,才能有的放矢,按要求完成報告的撰寫,不能依照自己的意願和習慣率性而為。
有些領導幹部對寫作很有心得,并且有非常好的文筆,寫文章灑脫不羁,動辄洋洋灑灑上萬言,咬文嚼字用典無一不通,這種習慣如果用到撰寫述職報告中便會成為大忌。
撰寫述職報告一定要用最通俗易懂的語言,做到言簡意赅,讓稍有文化基礎的人能夠輕松讀懂看懂聽懂,而不是為了展現自己的才華和文筆,寫上滿紙文言文,讓大家聽完之後雲山霧罩、不知所雲。
述職述廉報告一般會包括思想、學習、工作、廉潔從業等方面内容,在撰寫的時候,必須按照要求全部涵蓋進去,不能遺漏任何一方面,并且要做到内容真實豐滿。
總結部分一定要用真實的數據說話,存在不足和缺點一定要實事求是,整改措施和下一步努力方向一定要落到實處,不能讓人一看就感覺全是空話套話和官話。
述職述廉文件中會對撰寫述職報告的格式提出明确要求,一般會分為一年來的工作成效、存在突出問題和下一步整改措施三部分,如果沒有特殊要求,報告中按照這三部分撰寫就可以了,不要别出心裁、獨樹一幟,分成5部分、7部分撰寫,那樣很難通過審核。
報告開頭要開門見山、直奔主題,可以直接用“下面是我的述職述廉報告”開頭,報告分成三部分,直接以“一年來取得的工作成效”“存在的突出問題”“下一步整改措施”為标題,然後展開陳述。
撰寫述職報告的重點是考察述職人一年的工作,針對具體工作成效、存在的問題、整改措施,對述職的人員一年的工作進行考核評定,需要以事實為依據,以具體要求為準繩。
在有限的篇幅内,讓自己的工作亮點得到突出展示,讓自己對存在問題有深刻的認識和反省,并且對下一步工作有充足的整改認識和深入的思考,才會讓報告更有内容,符合要求。
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