不到一年的時間,蘋果在印度的代工廠又鬧事了。當地時間12月15日,蘋果代工廠富士康在印度金奈(Chennai)的工廠突然暴發了大規模食物中毒事件,有超過400名員工出現身體不适的情況。
事情發生後,工廠也算良心,馬上就把員工送到醫院救治,但這并不能平息印度打工人的怒火。工人們不僅對工廠的補救措施熟視無睹,而且還直接腦補了一出大戲,認為工廠是有意提供變質食物來害他們。三人成虎之下,“拽上天”的印度員工,馬上找了家屬一起,在連接金奈和班加羅爾的高速公路上進行了大規模抗議活動,指控富士康對員工的不當行為。
不過,這場抗議僅僅維持了幾個小時,那些參與者就被印度警察給抓了。深知印度打工人惹不起,富士康直接“認慫”,工廠都懶得打理了,宣布接下來放假(停工)5天(12月20日開始)。
這個措施看着不痛不癢,但卻是富士康在印度市場的一次“底線試探”。去年12月,印度的另一家蘋果代工廠緯創也發生了員工大規模抗議活動。不過當時情況要比現在嚴重得多,員工不滿緯創“不發工資”這些點,都是有“實錘”的。所以當時印度工人一氣之下就砸工廠的設備和車輛,導緻緯創損失了至少6000萬美元。
有了緯創作為前車之鑒,富士康這次處理抗議事件可不敢輕易應付。資料顯示,富士康在金奈工廠的員工數量大概有1.4萬人,大多數為女工。目前,印度工廠主要生産iPhone 11、iPhone 12等産品。本來,富士康還想趁着疫情好轉,争取2022年在印度本土生産iPhone 13。這樣看來,印度工廠的打工人如此有脾氣,富士康還敢肆無忌憚地提出“高要求”嗎?
文 | 廖力思 題 | 黃紫镓 審 | 陸爍宜
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