職場就是無硝煙的戰場，有人閑庭信步，有人如履薄冰。有時我們隻是想單純的上好自己的班，但身邊難免存在小人，遭其算計，陷害。在職場，我們不願害人，但也不能被人陷害，被人牽着鼻子走，努力掌握一些自我保護的小技巧，就顯得尤為重要。

1、凡事做好記錄。

存在部門之間合作，或者需簽署合同等有風險的事，盡量形成書面溝通材料，傳送資料優先郵箱，而且是企業郵箱。盡量遵循能用郵件，不用QQ、微信；能留書面文字的，不用語音、電話；工作、資料、物品交接，做好交接的相關記錄，最好存在第三方監交人，不能為了省事而給自己日後帶來麻煩。

2、不要和同事吐槽，抱怨公司及公司内部人員，記住禍從口出。

在單位多做事少說話，領導分給的工作，再不合理，也要再三思思考後，再做出決定。要清楚的認識到，隻有和老闆，同事搞好關系，才能有機會受到老闆賞識，給你升職加薪，隻有和同事打成一片，不随意在背後論人長短，抱怨吐槽，你要明白，好事不出門，壞事傳千裡。

3、學會拒絕别人。

工作生活中我們不能一味逆來順受，要學會拒絕，主動說“不”。工作中經常會遇到向你尋求幫忙的同事，這時你要保證優先完成你的工作，再幫忙，如果自己的工作都沒完成，這時，就可以明确告訴對方，自己手頭工作沒完成，實在沒有辦法幫到他。同時可以建議對方尋找領導的幫助，協調其他員工幫完成工作。

4、其實，我們并不是很熟。

記住，跟同事一定要保持适當的距離，不要過分的親密，不過，也不能過分疏遠，讓對方感覺你是個刺頭，難相處，同事之間相處，把握好分寸，要讓對方感覺你是友好的，但又不會過于的親密。

5、想辭職，你知道就行。

想辭職的話，一定不能和自己的同事說，哪怕是你已經物色好的下家，說了可能有兩個壞處，一、你物色好的下家被人頂替，那你的新東家職位可能不保；二、單位領導知曉此事，那你在本單位的日子估計就“舒服了”。

6、向對方攤牌，“我不是軟柿子，我有底線”。

單位有時就有那麼一些人，占着自身關系，資曆等等，招惹你，如果第一次冒犯你、給你找麻煩，更有甚者安排一些不公平的事的時候，你記住要果斷站出來，明确告訴對方“不行，不同意，不可以“。讓對方第一次做這些事的時候，就知道你不是軟柿子，千萬不能自己受了委屈，還忍氣吞聲。要清醒的認識到，有第一次，就有第二次，第三次，對方會變着法不斷挑戰你的底線，如果這樣，那恭喜你，你将一直被欺負。

7、做事講原則，不落下把柄。

一定要堅持自身原則，在利益面前尤為重要，守住自己，不要把柄落于他人之手。同時，自身缺點、不足，不要輕易讓别人知道。否則，當雙方站在對立利益場的時候，很容易被對方利用，你卻沒辦法反駁。

9、領導是花，你是葉子，永遠比領導“笨”一點。

記住你隻是個小兵，沖鋒陷陣是你，鞍前馬後是你，凱旋歸來的鮮花掌聲隻屬于領導，切記，切記。同時，記住，領導之所以能成為領導在某些方面一定有他出彩的一面，學會比領導傻一點，總沒壞處，有時反而會是好事。

10、回到最初，做好自身本職工作。

你工作的目的就是為碎銀幾兩，保一家吃穿住行有着落，所以一定要做好這一份安身立命的工作，隻有做好自己分内的事，給公司帶來收益，才能得到公司和同事信任，在公司才能得到長足發展，才能實現自身一個個小目标。

總之，職場需要學習的還很多，它就像一個熔爐，是金子總會發光，預祝職場小白們都能過五關斬六将，大顯神威。

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