科創新消息?最近一段時間有機會與不同地區的企業家進行交流，深切感受到他們對于不确定性未來的隐憂，企業家們希望能夠在不确定的環境下找到确定性身處充滿波動和混沌的時代中，我們依然可以找到三點不可逆轉的确定性：，今天小編就來聊一聊關于科創新消息?接下來我們就一起去研究一下吧!

科創新消息

最近一段時間有機會與不同地區的企業家進行交流，深切感受到他們對于不确定性未來的隐憂，企業家們希望能夠在不确定的環境下找到确定性。身處充滿波動和混沌的時代中，我們依然可以找到三點不可逆轉的确定性：

首先，科技創新的浪潮不可逆轉。當今世界，科技革命正蓬勃興起，新興的産業不斷湧起并快速叠代，科技正在改變各行各業的面貌，不斷提升生産效率。技術的擴散和應用迅速提升企業、行業以及整個國家的競争力。沒有科技含量的提升，無論是在國際市場還是國内市場，企業都不可能具備長遠的競争力。企業家要打開眼界、開拓思路，才能把握機遇。

其次，人民對美好生活的向往和追求不可逆轉。我們需要更優渥的物質條件和生活質量，包括更發達的醫療體系、更優質的教育體系等等。人們還期待能夠自由地旅行、得到更充分的信息、建立自己獨立的判斷，希望能夠享受人類在各個國家和地區所發展起來的所有文明成果。這些願望和需求都很确定。

再次，中國本土将成為世界最大市場的趨勢不可逆轉，并對中國長期、穩定、可持續的發展奠定堅實的基礎，中國成為全球最大的經濟體隻是時間進程的問題。

面對這樣的時代大勢，如何對未來進行布局？我認為，在思想上和在思維上，我們要做好三方面的準備：

首先，要做到：堅持實事求是、堅持改革開放、堅持科技創新、堅持教育立國。

實事求是和改革開放是過去40年來中國取得成功的基石，在黨的曆次會議上也得到了反複強調和宣揚。官僚主義和形式主義，消耗了大量的時間、精力和能量，極大損害了生産力的發展。反對官僚主義、形式主義，反對封閉、反對反全球化，這既是當今時代的重要使命，也是中國向前發展的必要前提。否則所謂的科技創新和改革開放都将成為虛無的口号。

與此同時，我們還要喚起民衆和社會重視和堅持科技創新的覺悟。在科創時代，一切充滿了不确定性，隻有依靠市場的選擇才能得到确定的答案。唯有鼓勵創新探索才有機會突出重圍、緻勝未來，這是科技創新的底層邏輯和基本規律，也是我在學院提出科創戰略、鼓勵教師開展科創管理專題研究、聚集各方資源培養科創管理人才的背景和動因。

除此以外，我們還需要大力培育科技創新的土壤。毫無疑問，科創土壤的培育離不開教育。當前，要突破别國對我國的科技封鎖、圍剿，解決“卡脖子”難題，必須對基礎教育制度、高等教育體系進行改革，要創造條件、鼓勵和允許有創新思維、創新能力、創新潛力的學子，快速與科學家去對接，幫助他們成長、成才。整個教育體系應該更加注重創新教育，加快本土創新型人才培養，否則當歐美國家開始限制中國的學者和學生去訪學時，中國未來20年科技創新的機會将被斷送。

面向未來，我們還需要在思想和思維上做第二方面的準備，那就是敬畏自然、尊重科學、尊重理性、尊重專業。

秉承敬畏自然、尊重科學、尊重理性、尊重專業的态度和思維研究自然界的各種現象，才能真正探明真相，找到應對的策略和方案，并由此展開實際行動。如果沒有形成這樣的共識，我們今天的所有讨論都将變得毫無意義。

複旦大學管理學院率先提出“無科創，無未來”這一理念。學院開展了科創管理專題研究，舉辦了科創領袖營，并正在将科創的課程延伸、推廣到 MBA、EMBA 教育中去。科創的重要性已經在社會各層次、各領域形成了共識，也說明複旦管理學院在科創方面走在了同行前列，正在引領中國管理教育的發展。

正是因為不願被陳規陋習、錯誤政策所約束，敢于沖破限制、樂于開拓創新，才造就了複旦管理學院今日在全球管理教育中的領先地位。無論在研究領域還是在人才培養上，唯有對教師和學生注入創新基因、創新思維和創新動力，才能為中國經濟的未來發展提供複旦智慧和力量。而以管理賦能科創，讓科創成果不斷湧現，繼而不斷轉化為生産力，成為新興産業發展的動力，讓大家普遍享受科技成果所帶來的生活水準提升，這也是複旦管理學院的使命和責任。

伴随着科技含量的不斷提升，各行各業也都在進行着原創科技的創新突破，并已有大量的科技成果被普遍應用，幫助更多傳統企業實現了轉型升級。甚至可以說，任何政治博弈、軍事沖突、經濟競争的背後，歸根結底都是科技實力的較量。如果沒有科創，中國在本世紀将喪失同世界發達國家競争的機會。因此，科創決定了中國的發展、甚至生存。無科創，無未來！

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