指紋識别産品在考勤中大規模應用，部分解決了代打卡的問題。但是超過5％左右的人群天生指紋很淺，導緻識别速度慢，上下班高峰排長隊，甚至有些人無法識别指紋。指紋考勤産品在天氣幹燥或者換季的時候，識别困難，由于必須接觸，就給細菌的傳播提供了一個便利的載體，對職工的身體健康也構成一定威脅。

随着社會的不斷進步發展，指紋考勤機出現了越來越多的弊端，讓現在越來越多的企業不再使用指紋考勤機進行考勤打卡。

在這次疫情期間，無接觸式人臉識别測溫進入到了我們的生活，也讓我們真真切切的感受到智能科技帶給我們的安全、便捷。就在這樣的大環境下，許多企業開始使用人臉識别考勤。

人臉識别技術是一種基于人的臉部特征，對輸入的人臉圖像或者視頻流進行處理，根據每個臉的位置、大小和各個主要面部器官的位置信息，進一步提取每個人臉中的身份特征，并将其與已知的人臉進行對比，配合人臉識别系統的一系列相關技術，包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識别預處理，身份确認以及身份查找等，确認具體人員的身份。

人臉識别考勤不僅可以作為考勤系統，同樣也可以當做門禁系統。它是由前端人臉識别設備、門禁考勤管理軟件和前台訪客登記端等部分組成。通過管理軟件錄入人臉白名單，設置門禁通行時間段和考勤規則，實現了内部人員刷臉快速通行問題，解決了員工的打卡考勤問題。同時，通過快速登記來訪人員信息，詳細記錄來訪記錄，實現了科學管理外來人員，滿足安保的需要，減輕管理人員的工作負擔。系統采用先進的人臉識别算法，高速芯片作為識别算法的運行硬件平台，通過出入口的身份信息采集、實時人臉抓拍識别，從而實現進出人員身份驗證。

1. 非接觸的，用戶不需要和設備直接接觸；

2. 用戶接受度高，識别自然，不需要人員操作；

3. 可事後追查，保留識别比對的照片；

4. 非強制性，被識别的人臉圖像信息可以主動獲取；

5. 快捷高效，正常步行速度即可識别。

1. 新增設備

通過查找設備方式添加設備，并可以批量設置設備的連接密碼，有效确保設備的安全性

2. 設置門禁權限組

設置門禁權限組，錄入的白名單人員可以根據門禁權限組自定分配通行的權限，并可以設置訪客用的權限組，方便訪客登記和授權。

3. 設置門禁時間段

在某些具有嚴格門禁通行時間段的場景下，可創建門禁時間組，系統可創建不同的時間組，滿足不同人群不同通行時間段的要求。

4. 設置門禁時間段（白名單）

（白名單照片錄入的規範性能有效提高識别的準确率和速度）若提供照片不合格，後期可能會導緻刷臉時無法進行比對。

5. 訪客登記

當有來訪人員能快速的登記來訪人員的信息，系統連接人證比對設備時，能有效校驗來訪人員身份的真實性，防止僞造他人證件的來訪者混入。

訪客信息登記的方式有以下兩種：

A.訪客登記可使用人證比對設備校驗和登記訪客的身份信息，然後選擇被訪人和來訪時長完成訪客的登記。

B. 或可以直接将身份證連接到系統上直接讀取訪客的身份證信息， 然後使用攝像頭或人臉識别終端拍攝訪客的照片。

6. 創建考勤班組

根據上下班考勤時間段自定義設置考勤時間，并且能夠跨天設置考勤班組。

7. 考勤人員排班

系統可以創建周期性排班，根據考勤班次自定義周期性排班的天數，設定一個周期性的排班，可以根據選擇的人員批量設置普通的考勤班次或者按照指定的某天開始設置周期性排班，為了更直觀的查看排班信息，系統根據普通班次和周期性排版設置了不同顔色進行區分。

8. 考勤報表

系統能夠根據考勤排班規則生成考勤總報表用于數據統計，查看到當月的總考勤信息，也可導出考勤詳細報表，查看每天詳細的考勤數據。

9. 會議管理

A. 創建會議室，創建會議室時設置會議名稱和關聯人臉設備。

B. 新增會議時需要設置會議名稱、選擇會議室、設置會議歡迎标語、選擇參會的人員名單，選擇會議的時間和會議簽到時間。根據使用的需要設置參加會議人員為VIP人員和普通人員，并可以自定義VIP人員、普通人員簽到顯示的文本文字。

C. 當會議準備簽到時，打開會議監控管理，并選擇相應的會議，進行實時簽到顯示和統計。

從上面也可以看出，功能也是非常齊全，非常人性化了。

所有的産物都是在社會進步當中産生的，并且根據實際情況，不斷地取其精華去其糟粕，去優化，從而産生出最适合這個時代、最适合我們的東西，這個考勤機就是這樣，随着不斷地更新換代，到如今這樣的大背景，做到了最優的的狀态呈現在我們大衆的眼前，優勝劣汰是世界萬物的生存法則，沒有例外。

對此，你有什麼看法嗎？你們公司還在用着指紋打卡嘛？還是已經換成了人臉識别打卡呢？

有什麼想法歡迎在評論區與大家一起分享~

暢熒智能，讓生活更美好！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!