作為安徽唯一省屬财經大學，安财的定位可謂極其精準，21世紀前20年，經管類專業，一直都是緊俏專業，大多數财經類院校都搭上了中國經濟發展的快車，唯獨安财，一直在刹車。

安徽财經大學說是含着金鑰匙長大的一點也不為過，多部委共建，來自當時國内财經院校排名前二高校的核心師資占據學校全部師資的50%。現在如今名聲大噪的南财南審，創立伊始，安财作為老大哥，好鄰居，也是提供了不少支持的，教師援助就不在少數。現如今，同樣還是好鄰居，但是老大哥已經變成了老大爺，早已經跟不上南财和南審這倆後起之秀的步伐。

安财的申博之路可謂艱辛且有毅力，從2006年第一次申請博士點失敗至今，已有14年。這份毅力，值得贊賞。但是我們要想一下，為什麼14年時間，一次次的失敗，其中有什麼原因？

申博之路

1、2006年申報二級學科博士點--失敗；

2、2009年申報博士點，省内敗給了安徽工業大學和安徽中醫藥大學（當時還叫安徽中醫學院），這次是省立項推薦到國家，審批幾本100%成功的。--現在回想這可能是安财最好一次機會；

3、2012年申報博士特需項目失敗；

4、2017年，獲得省裡推薦，但國家投票失敗（未過二分之一）

5、2020年12月11日，博士點申博省内失敗。

6、.................

我相信這絕不是安财申博的終點，2023年，我們依然還能在申博名單上看到安财，但是如果不解決根本問題，安财的申博路，将遙遙無期！

失敗原因：要錢沒錢、要人沒人

本次省内推薦失敗的原因主要有倆：教育經費太少、教師博士比例太少；簡單來說就是要錢沒錢，要人沒人，很直白的一句話。其實在十多年前，除北京、上海這兩個教育巨無霸以外，其他大多少省份非985、211高校，都面臨和安财一樣的處境，他們是如何解決的！

首先就是搬遷，因為曆史原因，很多非重點大學并不在省會或者副省級城市，偏安一隅可能是一種生存方式，但是并不是一種生活方式。想要得到更大的生存空間，就必須要有足夠的市場支持和資金支持，這不是3-4線城市能給予的。特别是經管類大學，發達城市的經管院校，無論生源質量、教師質量、需求市場的供給度還是對于學校知名度，都是百利而無一害。

如華僑大學，從泉州搬到了知名度和行政等級更高的廈門後，一躍成為省内頂尖高校；

如中國石油大學（華東），從東營搬遷至青島，無論學校的生源質量，還是教師氛圍都有大幅度提升，然而在國際教育領域，也有長足進步；

這就是強市經濟效應，城市需要更多的高質量高校為城市發展提供助力，高校也需要城市為高校的發展提供必要支持。

目前在合肥并沒有高層次經管類高校，可以說合肥一直在等待着安财的回歸。合肥也早已經不是十年前那個窮鄉僻壤的小城市了，近幾年搭上長三角經濟快車，也是一路狂奔，如果安财回歸合肥，無論從哪個方面，都是雙赢的！

至于第二點，教師博士比例太少，也是就是缺乏高端教師人才，其實說到底還是待遇問題！博士都是等級人才，來上海是可以直接落戶的！蚌埠能給博士教師什麼待遇？家屬什麼安排？子女什麼學校？較之于蚌埠，合肥給的就要多的多，相應的吸引力也會強很多。

安财這些年，還有一點，可能也是連續申博失敗的原因，連續擴招，導緻師資比失衡，如果在無法提升高質量教師的情況下，擴招這一手，就是給學校的下滑按了快進鍵，讓原本就困難的安财雪上加霜。

學校這幾屆的領導，需要為這幾年連續失敗找原因，也不是找借口、喊口号！50年的安财不能再繼續沉淪了，學校搬遷涉及到的是方方面面，作為省屬高校，肯定要得到省裡的審批，時間隻會長不會短。在這個階段，我們也要提升教師的質量和要求，提升教師博士比例，目前就有很多大學老師集體去泰國深造博士課程，較之于國内漫長且繁瑣的博士之路，泰國的博士學習，可能更加适合各位大學老師們！

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