來源：【津濱海客戶端】

津濱海訊（記者 單毅 朱紹祥 報道 王鼎鑫 攝影）近日，天津航空機電有限公司首個“新型學徒制”技能實訓班在位于天津港保稅區的天津濱海新區先進制造職業技能公共實訓中心（以下簡稱“濱海實訓中心”）舉行開班儀式，這标志2022年濱海實訓中心航空類線下技能培訓正式開班實訓，也是部市共建“技能天津”一年多來，濱海實訓中心充分發揮功能作用的實際體現。

為進一步完善技能人才培養、使用、評價和激勵制度機制，加速培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，推動天津制造業立市和高質量發展，2021年7月，人社部與天津市簽署了《共建“技能天津”框架協議》（以下簡稱《協議》），明确支持濱海實訓中心充分發揮功能作用、支持天津空港經濟區建設技能人才培養創新試驗區。天津港保稅區把落實《協議》内容作為一項重要工作，圍繞《協議》明确的兩大任務，在時間緊、任務重、标準高且沒有現成經驗、一切從零開始的前提下，深入學習和調查研究，結合區域産業特點和技能人才現狀，制定了行動方案，對工作目标任務、工作内容和保障措施做了精心謀劃和具體安排。

2021年12月，第二屆“海河工匠杯”技能大賽——世賽選拔項目“飛機維修”賽項比賽在濱海實訓中心成功舉辦，這标志着濱海實訓中心經過兩年多的建設正式拉開運行帷幕，它在服務京津冀協同發展重大國家戰略的同時，為落實《協議》提供了重要的基礎條件。天津港保稅區積極創新，采取“政府主導 市場化”模式對濱海實訓中心進行運行管理，旨在通過“政府搭台、企業唱戲、市場行為”充分調動各種積極因素和有效資源，使中心的功能價值得以有效實現。

依托濱海實訓中心設備優勢和緊貼企業産業優勢，濱海實訓中心圍繞産教融合，着力構建一手托院校、一手托企業的技能人才培養新架構、新體系，将濱海實訓中心與職業院校、生産企業打造成一個有機整體，實現院校、學生與企業需求高效對接。今年6月，“天津濱海職業學院智能制造學院實訓教學基地”在濱海實訓中心正式揭牌，開啟了打造技能人才高質培養的新模式。同時，濱海實訓中心已與區内天變公司、恒銀科技、施洛特等10餘家制造類企業建立了技能人才聯合培養合作關系，為濱海新區企業、産業和經濟社會高質量發展提供堅實有力的技能人才保證。

職業教育是培養技術技能人才、促進就業創業創新、推動中國制造和服務上水平的重要基礎。濱海實訓中心采取專職和兼職相結合的方式，正在着力建設一支涵蓋所有實訓設備教學的師資隊伍，現已涉及大數據、5G網絡工程、新能源汽車維修、智能制造等多個培訓領域，自今年上半年以來，濱海實訓中心克服疫情影響，已累計培訓人員8000餘人次，目前平均每天線下培訓人數超100人。同時，濱海實訓中心圍繞服務技能人才終身培訓和穩就業、保就業、促就業，借助數字化技術，已開發完成網上“技能人才之家”平台測試版，力求為技能人才提供信息咨詢、查詢、網上培訓、網上求職信息發布和網上培訓報名以及成長檔案記錄等各種服務，為技能人才的就業、成長、成才和發展提供“一站式”服務。

在充分發揮濱海實訓中心功能作用的同時，天津港保稅區還按照先行先試要求，圍繞天津空港經濟區建設技能人才培養創新試驗區這一任務，先後走訪了空客天津、正天醫療、柯頓電子等近30餘家制造類企業，深入了解企業技能人才現狀、特點和需求，通過深入分析，尋找技能人才培養使用中的堵點、痛點、難點和發力點，并對企業培訓中心、以工代訓、“大師工作室”和新型學徒制等技能人才培養方式與形式的實際作用與效果進行分析研究。同時，在服務京津冀協同發展重大國家戰略上，保稅區在加強與北京、河北兩地職業院校聯系合作的基礎上，從推進京津冀首屆航空職業技能大賽入手，積極推進京津冀三地在技能人才培養上建立聯盟關系和向縱深發展。

今年8月，首屆世界職業技術教育發展大會在天津舉辦，我國職業教育進入提質培優、增值賦能新階段。下一步，天津港保稅區将圍繞《協議》明确的兩大任務，在空港經濟區内選取100家骨幹企業，根據不同行業、不同工種崗位，探索建立和完善初級、中級、高級、技師、高級技師的五級評價标準和評價制度。同時，探索建立區域特有的技能人才培養支持政策，支持航空、機械、汽車、生物醫藥、電子等區内優勢産業企業培養技能人才，還将探索建立以技能競賽為重要推力的技能人才培養、選拔和激勵機制，進一步優化各類人才培養支持體系、優化人才發展生态，為區内企業技術技能人才供給和員工素質持續提升提供支持，構建各類優秀人才聚集的國際化人才高地。

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