2022浙江省考公告已經發布，此次計劃招考6211人。從2021年開始，浙江公務員考試實行分級分類，不同的崗位将安排不同的考試内容。按照職位類别可分為：行政執法類、基層類、優秀村幹部類和綜合類，而不同類型的職位在面對不同考試内容和單位層級時必然存在最低進面分的差異。那麼，在ABCD4大類選擇報考時，哪種類型更容易進面呢？
首先需要了解不同類型職位大類需要報考的内容：
我們可以發現，雖然基層類、綜合類、行政執法類的崗位都需要考行測和申論，但是分為了ABC卷，考試的内容不同，而優秀村幹部類隻考查行測和綜合應用能力。
其中綜合類職位招2706人，共2321個職位，占總職位數的50.91%；行政執法類招2417人，共1589個職位，占總職位數的34.85%，緊随綜合類之後。從崗位數量角度來講，報考行政執法和綜合類崗位的機會更大，但後期報名人數也将影響競争壓力。
我們再來看下往年的最低進面分：
|
2021浙江省考普通崗各職位類别最低進面平均分統計 | |||
|
職位大類 |
招錄人數 |
占比 |
最低進面平均分 |
|
基層類 |
1219 |
18.02% |
133.25 |
|
行政執法類 |
1602 |
26.09% |
130.9 |
|
優秀村幹部類 |
92 |
1.69% |
130.87 |
|
綜合類 |
2548 |
54.20% |
135.79 |
這是去年2021浙江省考4大職位類型的最低進面平均分，雖然分差不大，處在5分以内。但我們都知道，公務員考試1分往往能決定成敗。可以發現，優秀村幹部類在去年最低進面平均分為130.87，其次就是行政執法類130.9分。所以大家可以多關注此類崗位。
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