今天，靈遙将給正在找工作的朋友們，帶來一本新書，名字叫做《面試禮儀幫你找到好工作》。

在正式開始前，靈遙想問大家一個問題：我們為什麼要工作？

你也許會說，這還不簡單，賺錢呗！

沒錯！職場，的确是一個「拿人錢财，幫人消災」的地方，但是，問題又來了：這麼多可以合作的人，人家憑什麼要選你呢？

這時，你也許會回答我，嗯，可能是我比别人靠譜吧（笑）。

對，就是這兩個字 —— 靠譜！

不過，靠譜，可不是你說自己靠譜，别人就相信你靠譜的。一般來說，别人會從你的言行舉止，也就是你的禮儀中，來看出你到底是不是一個靠譜的人。

于是，在今天的這本書裡，我們将來一起看看，如何在面試中，給面試官留下一個「靠譜」的印象。

01.

面試前奏：見字如見人

一般來說，在來到了一家公司後，前台的小姐姐多半會在要走你的個人材料後，拿出一張表格來給你填寫，上面的内容，會涉及到了你的名字、年齡、住址、履曆和家庭成員信息等。

你可别小看了這張表，在幫公司領導面試新人時，因為字不工整，或是沒有填寫完表格，而被拒掉的應聘者，那可是大有人在。

正所謂「見字如見人」， 亂七八糟的字，往往會别人留下這個人做事不夠細心的印象，是無法放心地把工作交給他去做的。

那麼，在填寫表格時，一般都有什麼要求呢？

第一個，是你的字必須得讓别人認得出來是什麼。所以，草書什麼的，還是留在書法大賽上寫吧。

第二個，是保證完整度，特别是在寫「住址」和「公司地址」這兩欄，安排好字的大小和距離，會給面試官留下一個善于統籌的好印象喲。

所以，平日裡，有事沒事的，練練寫字吧，不僅修身，一手好字，也會增加你面試成功的概率喲。

02.

面試形象：帥氣？美麗？No！幹淨幹練才是王道！

在浏覽招聘要求的時候，幾乎都會有「形象氣質佳」這五個字。

其實，你可别小看了這五個字，它說的，不是要你帥過金城武，美過範冰冰，而是，希望你出現在客戶面前時，能夠給人家留下一個「幹淨幹練」的形象。

也就是說，在面試的時候，紳士們可千萬别穿一件顔色迥異的襯衫，再配上一條鄉村風的領帶，和沒有來得及擦幹淨的皮鞋。這樣的裝扮，可能會分分鐘被面試官列入黑名單喲。

至于，淑女們請穿套裝，化淡妝，體現自己的親和力。至于和男友約會時的裝扮，還有，那些風格迥異的耳環、項鍊、手飾、戒指，還是先收起來吧。

03.

面試洽談：言多不能失分寸，言少切莫少重點

面試中，說話是主要的相互了解的手段，也是最平常的交流手段。

但是，卻有很多面試新人，在接受一家心儀公司的面試時，要麼支支吾吾什麼都說不出來，要麼啰裡八嗦，讓面試官聽着頭疼。

其實，在面試這樣的場合中，話說多說少不重要，關鍵在于弄明白「什麼該說，什麼不該說」。

比如，面試官問你一個詢問型的問題，如，你家住在哪裡、你多大年齡等，盡量越短越好，控制在5-10句以内。

而，如果面試官問你對某一件事情的看法，也就是你的觀點，你最好采取新聞報道的形式，先說觀點，再來分1、2、3解釋，省得讓對方聽得雲裡霧裡。

04.

過招考察：利益談判，如何溢于禮儀？

面試的時候，薪資待遇，是一個逃不掉的話題。但是，中國人的習慣是黃白之物，要内斂，光看錢是庸俗，于是，招聘廣告上的薪資待遇這一塊，往往寫得十分含蓄。

比如，在薪資這一欄，「面談」是我們常常會看到的一個詞。

一般來說，寫着「面談」的崗位，大多不是大衆職位，且對應聘者的技能性有一定的要求。也就是說，如果你有能力，有經驗，是可以在這個崗位上拿到一個不錯薪資待遇的。

當然了，很多公司出于對行業保密性，和吸引人才的目的，也會寫上「面談」這兩個字。

但是，并不是每一個職位，都适合面談的。比如，在用人需求量大的單位，或是，工作内容機械的職位，直接寫明薪資待遇，反倒能夠節省應聘者和面試官的時間。

所以，當我們看到了薪資信息的時候，千萬不要憑借着自己的喜好來判斷，而是要結合自己的職業發展，有專才的就走「面談」線，好好準備，争取到行業的最好待遇，通才的就直接看薪水待遇，對号入座，節省時間。

以上，便是全書的内容。

求職面試，是一個目的性非常強的事情，你的穿衣打扮、言談舉止等，都會影響到面試官對你的判斷。

甚至，在一些對親和力，或是創意要求很高的行業，面試官完全可以通過你的衣着打扮，來判斷你是否适合這個崗位。

所以，請從細節入手，展現你最靠譜的一面吧。

祝面試順利！

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文 | 武靈遙，一位踐行着「日讀書一本，日更文一篇」的職業讀書人，本文首發于個人公衆号：書語人間（syrjjy)

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