因為你肯定缺乏目标。

沒有目标，就沒有欲望。

沒有欲望，就沒有奮鬥的動力。

這個時候你才會空虛、寂寞、無聊。

這時你會選擇打遊戲，會選擇娛樂八卦，會選擇看小說，會選擇跟狐朋狗友去鬼混。

浪費時間，浪費青春，浪費生命。

等待你的必将是中年危機。

中年危機，就是你自己選擇的結果。

難道不是嗎？

假如你現在真的很無聊，那一定要好好思考人生。

要想規避危機，一定要提前做好自己人生的戰略規劃。

如果可以，一定要有十年規劃、五年規劃、一年規劃。

比如，在工作方面，一年成為核心員工，五年當上中層，十年當上公司領導。

比如，在生活方面，一年買好手機，五年買中檔車，十年買房。

有了規劃，就讓你有奮鬥的目标，有了激情跟動力，就不會覺得沒事做，就會懂得珍惜時間。

其實，人生真的很短暫。

當你畢業開始工作，人生已經走完近1/3，不懂得珍惜時間，隻會讓你晚年後悔。

如果你認為這是毒雞湯，那我還是建議捏着鼻子喝下去。

因為時間是最好的解藥。

剛看到一段話，感慨頗多。

對與錯老鼠偷了人類大米，人類說它狡猾。人類偷了蜜蜂的蜂蜜，卻說蜜蜂勤勞。對與錯隻是一個僞命題隻有主宰者才能修飾。

确實如此。

在國企，更是存在這樣的現象。

一些員工幹事，幹得再漂亮，領導不認可，就說隻是幹了本職工作而已，不具備升職加薪的條件。

另外一些員工不幹事，領着高薪資，還被評為優秀。

領導會說：“你們隻是看到了表面，根本不知道她們在背後付出了多少，為公司帶來了多少效益。”

确實，我們是普通人，隻能看到面上的東西。

至于背後的故事，我們也沒資格知道。

還是應了下面這段話：

領導說你行，你就行，不行也行；

領導說你不行，你就不行，行也不行。

要想改變命運，唯有努力往上爬，成長制定規則的棋手。

當你在底層的時候，沒有人在意你的感受，沒有人在乎你的付出。

因此，唯有自強，唯有圖變。

隻要手段正當，方法正确，就要努力提升自己，改變命運。

沒有人會在乎你的落魄，隻會在意你的輝煌。

牆倒都是衆人推，沒有所謂的錦上添花，隻有落井下石。

不要埋怨他人的功利，要怨就怨你自己的無能。

王小波：人的一切痛苦，本質上都是對自己無能的憤怒。

确實如此。

當你處于低谷時，不要試圖去博取他人的同情，因為别人隻會更加看不起你。

改變一切的唯有自己。

首先先調整心态，讓你心平氣和去面對一切困難，重拾信心。

其次還是得腳踏實地，付出不亞于任何人的努力，讓你問心無愧。

再次要多思考，多複盤，多總結，尋求适合自己做人做事的方法，構築自己的為人處世體系。

最後，永不放棄，持之以恒。沿着自己的目标，每天進步一點點，總比昨天好一點。

要記住，對别人有價值，多分享利益給對方，才能多赢。

在國企，做事，做人都要講究方法。

不要隻懂得埋頭苦幹。

會做，更要會說。

會說，更要會寫。

幹得好，不如吹得好。

不懂得自我裝潢，如何讓領導感受到你的價值？

在國企，會做事，不如會跟領導打交道。

會做事，更要懂得添加佐料的彙報。

越遠離領導，越遠離晉升。

越怕彙報，越不會彙報，就等于沒做事。

一切晉升都要靠謀劃。

在國企，有關系，晉升比較容易。

沒關系，就得看自己的業績跟表現。

靠能力跟業績不一定能晉升，但有領導罩着，機會就非常大。

所以，要學會跟領導相處，找到關鍵因素，對症下藥。

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小編在國企17年，前後曆經8任一把手變更，曆經浮沉。在吸收血淚教訓之後，總結了《國企職場的生存及晉升技巧》，共60節課，系統闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升，讓你少走彎路，改變命運。

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