歧視的本質是優越感?上一篇筆記我寫了一些關于選擇的思考：其實你沒有那麼多Plan B，下面我們就來說一說關于歧視的本質是優越感?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
上一篇筆記我寫了一些關于選擇的思考：其實你沒有那麼多Plan B。
那今天這篇筆記主要的内容則是從一個維度去理解關于選擇背後的考量：平衡歧視。
什麼意思呢？
提到選擇，我們似乎并不陌生。
因為本身來說我們每個人每天都在做着不同的選擇。
就像我們每天早上總會為了早餐吃什麼而陷入一種糾結。
要不吃面包好了？可轉眼一想昨天才吃了面包，于是今天換成了吃蛋糕。可有些人不愛吃蛋糕怎麼辦？沒關系可以吃米線，如果米線也吃膩了的話，還可以換成面條或粥。
那什麼又是選擇中所産生的歧視呢？
就像在早餐吃什麼的選擇裡，明明有很多早餐品類可以供你選擇，可是最後你卻選擇了吃米線。
那對于面包和蛋糕來說，你選擇吃米線就是對它和蛋糕的一種歧視。
從客觀的角度來看，在條件相同的情況下，你選擇A而放棄選擇B或C，這本身就是對于B或C的一種歧視。
但從主觀角度來看，我們之所以選擇米線當早餐，僅僅隻是因為我們想吃米線而已。
我們并不認為這是一種歧視，我們隻是針對自己的口味進行篩選早餐品類而已。
那事實是真的不存在歧視嗎？
如果真的不存在歧視的話。那為什麼我們會在做不同的選擇時，分配自己不同的時間、精力、資源和金錢呢？
所以我想歧視是一定存在的。
不管是對于社會資源還是企業發展還是個人價值，都存在一定的選擇歧視。
選擇了A就無法選擇B或C。
那如何才能平衡好這種歧視呢？
從個人發展的角度而言，如果想縮短這種由于選擇而帶來的歧視偏差，我的建議就是好好努力，持續性不間斷努力。
這不禁讓我想起自己常遇到的一個提問：人為什麼要努力？難道努力就可以改變一生嗎？
努力并不一定能改變人的一生。
而且很殘酷的事實是，從一定程度上來說你哪怕再怎麼努力也無法超越某些人的起點。
那為什麼人們還要努力呢？還要堅持不懈的努力呢？
我想努力的意義并不在于和無法超越的人做對比，而是為了超越自己，讓自己的人生變得更有意義而已。
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