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勞動合同法和勞動法是一樣的嗎

圖文 更新时间:2024-11-24 22:44:53

勞動法和勞動合同法屬于普通法和特别法的關系。

區别:

一、《勞動合同法》和《勞動法》名稱不同;

二、兩者的立法背景不同;

三、兩者的立法宗旨不完全相同;

四、調整對象區别。

【法律依據】

勞動合同法和勞動法是一樣的嗎(勞動法和勞動合同法的關系或區别是什麼)1

《勞動法》第二條,

在中華人民共和國境内的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,适用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。

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