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大家早上好呀

這裡是本立社保君頻道

上次給大家講了社保斷繳的影響

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社保斷繳一次，這些資格和待遇立即清零

得到了許多朋友的收藏、點贊、和轉發

那其實生活中難免會出現斷繳的情況

那有沒有必要補繳呢？可以怎麼補繳呢？

下面讓本立社保君告訴你

一 補繳社保需要滿足條件

社保斷繳後，不是想補就能補的，還需要滿足補繳的條件。

補繳條件

1、單位導緻斷繳。有些用人單位會存在漏繳、少繳、錯繳員工社保的情況，這種情況下是由用人單位進行補繳，無論斷保多久，用人單位都需為此負責。

2、個人原因導緻斷繳。一般來說，由于個人導緻的斷繳，在大部分地區都是無法進行補繳的。

斷繳時間

1、斷繳三個月以内：辭職後，隻要在斷保的三個月内找到新的工作單位，可以與新單位協商，讓新的單位幫你補繳上前幾個月的社保，補繳的相關費用由自己出，但是能不能補繳，還需看新單位願不願意幫你補繳。

2、斷繳超過三個月：如果是因為個人原因斷保超過3個月的，隻能由用人單位進行補繳，個人是無法補繳的。如果是非個人原因，還需要滿足其他條件，同時各地對補繳的要求不同，可撥打社保官方電話12333咨詢。

溫馨提示：社保斷繳超過一定期限，補繳時是需要繳納滞納金，斷繳時間越長，所需的繳納的滞納金就越多。

二 滿足補繳條件，有必要補繳嗎？

1、本立社保君之前已經很詳細地給大家講過社保斷繳的影響，要不要進行補繳還是要看自己個人已繳費年限和斷繳會産生什麼影響來判斷的。

就拿醫保來說，斷保後，超過三個月未進行補繳的，醫保連續繳費年限需要重新計算，同時想要享受終身醫療保險待遇需要累計繳滿20-25年的醫保。

其實補繳主要是為了醫療和養老待遇，而且社保的原則就是“多繳多得，長繳多得”，能補繳就最好補繳。

2、要是由用人單位導緻的斷繳，無論多久都可以申請讓其進行補繳，這種情況也是建議大家進行補繳的呢。

三 補繳社保的方法哪些？

本立社保君總結了，這幾種有關社保斷繳後，補繳的方法，大可以參考一下：

原用人單位補繳

1、因原公司導緻社保斷繳，由原公司進行補繳。

2、與新公司協商，看能不能讓新公司幫忙進行補繳。

3、人力資源公司代繳，選一個正規的社保代繳機構進行補繳是比較省心的，但需要支付一定的服務費。

很多中小企業為了節省人本和提高效率，會找這些人力資源服務機構進行員工的社保代繳。

但是，這裡提醒大家，一定要找具有人力資源服務經營許可證和勞務派遣許可證的人力資源公司進行代繳哦，不然被騙就不好啦，更慘的是社保也沒繳上！

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這裡說一句不好意思啦，老闆說，再不發，就讓本立社保君也去看看世界。

本立社保君怎麼可以看世界去呢，很多社保知識都沒給大家講完嘞！

四 換工作，換城市，如何不斷保？

其實能不斷就不斷，因為有些地區是不認同補繳的，比如一些想購房的朋友就要注意了，有些城市就要求要連續繳納社保，就算補繳了也是沒有用的。

那怎麼樣才可以更好地避免斷保的風險呢？有着幾種方法供大家參考一下：

1、新單位繳納

在辭職後，盡量在次月前15号找到新工作單位，由新單位繳納社保費用。一般公司繳納社保都是在15号前幾天，所以抓緊時間，找到新的工作，就不怕社保會斷繳。

2、以靈活就業者身份繳納

辭職後，暫時不想那麼快找到工作，又不想斷繳社保，可以用靈活就業者的身份前往社保君繳納醫保和養老保險。（僅限本地戶口，非本地戶口可找第三方機構代繳）

3、換城市、換工作

跨市換工作的朋友要注意，要辦理社保轉移手續。可登錄社保局官網，提交轉接申請并打印《參保繳費憑證》交予工作單位，辦理社保轉入。

要是沒有辦法，誰會想去斷繳社保呢？不過斷了也隻能想辦法補救了。

能補救就補救，不能補救也要繼續接着交呀，畢竟社保真的很重要呀！所以說大家能不斷繳就不要斷繳。

如果對社保還有什麼疑問可以留言哦~

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