職場中有三種小人，是我們特别需要防備的。
第一種、心機不正，老想從同事身上占便宜的人。比如說兩個人一塊合作一個項目，或者說公司交代同一件事情，兩個人合作去做，其中一個人就老想把功勞都攬在自己身上。
表功的時候，認為所有的功勞都是自己的，同事隻是輔助，自己才是主打，這種人就是想從同事身上占便宜的人。
這種人自古就有，從我國的古代到現代，這樣的人一直是殺不盡，滅不絕的。
這種打小報告之道，就是他們的生存之道，這種人往往個人的能力不怎麼樣，要想在公司生存下去，就要讨得上級和老闆的歡心，表現自己忠誠的一面，于是就偷偷地打小報告，成為上級或者老闆的眼線。
其實就是類似于古代的錦衣衛，和漢奸的這種行為。這是十足的小人，曆來打小報告的人都是被大家視為叛徒，是大家特别憎惡的人。
這種人是不顧職場中同事團結的大局的，就喜歡搬弄是非。
今天在張三面前說：李四那天說你壞話了。
明天又對李四說：張三那天打你小報告了。
搞壞了同事關系，然後呢，為了凸顯自己，還會說：你看，我是你的好朋友啊，我把别人背後說你壞話的事，都告訴你了，咱倆是親密夥伴。
一開始的時候，可能大家看不出來他的真面目，但是畢竟是在一個辦公室裡工作，俗話說日久見人心，路遙知馬力，時間一長，大家就能夠明白他是什麼樣的人，表面虛情假意，背後搬弄是非。
到最後，就沒有人喜歡和這樣的人在一起，作為上級和領導，也不喜歡這樣搞破壞，破壞團隊關系的人。
你在職場中有遇到這三種人嗎？
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
