銀川市改進作風提升質效專項行動?今年以來，昆明市東川區精準對接發展所需、基層所盼、民心所向，積極響應省委關于推進作風革命加強機關效能建設号召，以鍛造敢于擔當、幹事創業幹部隊伍為核心，以高質量推進落實全區中心工作、重點任務為抓手，率先在全市開展“能力作風建設年”整治提升專項行動，為東川高質量發展蓄力加碼，現在小編就來說說關于銀川市改進作風提升質效專項行動?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

銀川市改進作風提升質效專項行動

今年以來，昆明市東川區精準對接發展所需、基層所盼、民心所向，積極響應省委關于推進作風革命加強機關效能建設号召，以鍛造敢于擔當、幹事創業幹部隊伍為核心，以高質量推進落實全區中心工作、重點任務為抓手，率先在全市開展“能力作風建設年”整治提升專項行動，為東川高質量發展蓄力加碼。

突出組織領導，答好“示範卷”。及時召開全區“能力作風建設年”整治提升專項行動動員部署會，精煉概括全區部分幹部能力作風存在的“站位不高”“能力缺乏”“動機不純”等“10種病症”，動員全區領導幹部勇于自我革命，切實提升能力作風建設實效。成立由區委書記任組長的專項整治提升工作領導小組，制定《2022年東川區“能力作風建設年”整治提升專項行動方案》，層層壓實整治提升責任。按照方案紮實推進招商引資淬煉能力作風提升行動，“一把手”親自抓，區委、區政府主要領導會辦推進招商引資工作15次，區黨政“一把手”省内會見客商20次，率隊赴湖南、湖北等省外開展精準招商2次，成功引進一批項目落地。組織部門帶頭示範，制定“為基層減負”“部長邀您吃茶談事”“組工幹部走基層”三項措施。碧谷街道率先出擊制定作戰圖，定期編發工作專報；因民鎮積極踐行“項目工作法”，制定“領導出征·幹部出力·工作出彩”作戰書；湯丹鎮開展能力提升“演武堂”，以講促學、重在提高、推動工作；烏龍鎮開發“e言一語，愛我烏龍”線上留言小程序，動員廣大群衆為烏龍長遠發展建言獻策。

強化思想淬煉，答好“命題卷”。瞄準學習培訓求實效，以增強“八項本領”，提升“七種能力”為“靶向目标”，開展“執政本領再提升”“履職能力再提升”專題學習研讨。區委組織部以開展“能力作風建設年”整治提升專項行動為契機，舉辦全區農村黨務幹部綜合素質提升培訓班，強化理論武裝，促推能力作風提升；部内各科室每周五下午定期組織“理論圓桌”學習互動分享會，彙報工作開展情況及困難問題，其他科室人員選擇參與其他科室業務學習，分享全國各地組織工作先進經驗做法，确保學習研讨實效。區林業和草原局将每周一上午定為專題學習研讨“雷打不動”的時間，組織局領導班子成員、中層幹部以及副高級職稱以上人員陸續上講台，亮職責、講政策、談業務，為“能力作風建設年”整治提升專項行動打牢思想基礎。

堅持自查自糾，答好“問題卷”。從嚴從實檢視能力作風方面的差距和不足，圍繞“六破六立”負面問題清單查擺問題，各單位形成單位黨委(黨組）、領導班子成員個人、突出問題立行立改3個問題清單，做到精準“畫像”。各單位通過開展走訪座談、書面征求意見、利用微博微信開設專欄等方式，主動征求企業、群衆和社會各界對本部門及領導班子成員、幹部職工意見建議。區紅十字會堅持“開門納谏”，召集基層紅十字會幹部、紅十字會會員及志願者等20人召開專題座談會，共征求到意見建議29條，其中班子9條，班子成員個人20條，為紅十字會開展“能力作風建設年”整治提升專項行動查擺問題打下堅實基礎。

聚焦能力提升，答好“實幹卷”。全區各單位建立“任務主動領·責任我擔當”工作清單，制定“喜迎二十大·建功新東川”奮進清單，明确目标任務、推進措施、責任領導、具體經辦責任人、完成時限等内容，強化督辦問效。深入實施能力作風提升“六大專項行動”，堅持在推進落實管黨治黨、項目建設、招商引資、營商環境、鄉村振興、矛盾化解等重大任務中，切實用高質量發展成果檢驗能力作風建設成效。全區2022年一季度共有30個重點項目集中開工，總投資15.82億元。截至3月22日，全區招商引資累計引進市外到位資金8.8803億元，累計引進市外産業項目到位資金8.7440元，累計引進市外工業（信息化）項目到位資金2.1632億元，初步統計新引進重大産業項目4個。振興鄉村淬煉能力作風提升專項行動中，防貧預警及幫扶工作按規定正常開展。今年以來，群衆通過雲南省政府救助平台共提出各類申請事項763件，現已辦結721件，辦結率94.5%；持續做好防貧預警監測工作，2022年新識别納入監測對象22戶84人，截至2月底全區監測戶總數為4597戶13961人。

緊盯職能責任，答好“民生卷”。全區各民生部門緊扣職能工作，聚力辦好民生實事。區市場監管局持續助力優化營商環境，與區農村信用合作聯社城關信用社共同啟動首個銀行網點“便民小站”，通過手機微信小程序“個體工商戶智能開辦系統”，從手機端填寫申請材料，全流程智能化登記、自助辦理，再次壓縮了市場主體的開辦時間，提高了登記部門的審批效率，實現 “零跑腿、不見面、全天候、自動批”的“互聯網 政務”新模式。區政務服務局上線政務服務地圖，彙聚東川區政務服務中心及9個鄉鎮（街道）政務服務場所、銅都街道28個村（社區）便民服務站及4個政務服務自助辦理點，關聯全區所有政務服務事項辦事指南，為群衆提供“就近辦、如何辦、直接辦”服務，打通惠民服務“最後一公裡”。區人社局持續做好農村勞動力轉移就業工作，春節後組織首批90名外出務工人員踏上外出務工新征程，為外出務工人員提供包車服務，對到省外連續穩定就業三個月以上的務工人員每人給予1000元的補助；搶抓春季招工引才“黃金期”，在9個鄉鎮（街道）組織開展“春風行動暨農村勞動力轉移就業百日行動”招聘會活動，集中為農村勞動力、高校畢業生、城鎮失業人員等重點群體和有用工需求的用人單位提供服務，促進市場就業供需匹配。

昆明市東川區區委組織部供稿

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