随着我國老齡化問題不斷加劇，延遲退休的政策也開始被提上了日程，就在前不久，國務院印發的相關養老文件裡，也提到了未來将實施漸進式延遲法定退休年齡。
原本很多人都以為接下來會有一系列與延遲退休相關的大動作的時候，卻發現人社部近期召開的會議上，并沒有提到如何落實延遲退休政策的規劃，因此很多人都有這樣一個疑問：今年到底還延不延遲退休了？
今天我們就來和大家聊聊，今年是否會延遲退休的話題。
就目前的情形來看，我認為今年很大概率、不會直接開始進行全國範圍的延遲退休工作，為什麼這麼說呢？
首先，延遲退休關乎數億人的退休問題，因此不太可能是一朝一夕就能夠立馬決定下來的事情，根據以往的經驗來看，有很大概率會先挑選幾座城市進行試點工作，就比如說數字人民币，試點了這麼多年，目前依舊還是在個别城市之間進行試點工作。
而延遲退休也一樣，很大概率上，應該是先選一小部分城市先進行試點工作，取得成效後，然後再一步步，慢慢的向全國範圍進行推廣工作。
而距目前為止，全國也就隻有江蘇省、山東省以及陝西省有下發過類似的延遲退休文件，江蘇省、山東省是遵循自願原則，需要經過層層審批，而陝西省也隻是在工作報告裡，提到了要在十四五期間，落實延遲法定退休年齡的政策，并沒有更進一步的舉措。
至于什麼時候，哪個城市要開始施行強制性的延遲退休政策，目前尚未看到有這樣的迹象，因此，今年就開始實施延遲退休的可能性，還是非常小的了。
其次，鑒于當下全球範圍疫情嚴重，國内多個省市也都遭受疫情的嚴重影響，不少中小公司因為無力再繼續堅持下去，而不得不選擇倒閉，導緻市場上出現相當多找工作的下崗人員，就連騰訊和阿裡，也在前兩天因為大範圍裁員而沖上熱搜。
而今年馬上又要有1000多萬的高校畢業生畢業，在這個經濟下行，各行各業都不太景氣的時候，如果立馬就施行延遲退休，豈不是加劇了今年畢業生的就業難度？增加各行業的就業競争激烈程度。
所以在這個時候，各地越是晚一點的時候開始施行延遲退休，就越能夠緩解當下市場上緊張的就業壓力。
目前，人社部并沒有在任何場合說過，要在今年施行延遲退休的政策，因此今年很大程度不會真的開始延遲退休，所以今年就能夠退休的人，可以放下你那緊張的心，坐等自己退休時刻的到來。
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