2021年10月，智聯招聘發布了《中國企業招聘薪酬報告》，報告顯示2021年第三季度我國平均招聘薪酬是9739元/月。這麼看起來還是很高的，因為2021年前三季度全國居民人均可支配收入是26265元，每個月不到3千元，要是拿到九千多的月薪，那放眼全國也算是比較高薪了。

不過我們也知道，這是平均的薪酬，想要拿到這麼高的工資，關鍵有兩點，一是要去大城市，二是要去大公司。哪些城市能夠提供高工資呢？智聯招聘也給出了答案，2021年第三季度平均薪酬過萬的城市有7個，除了北上廣深之外，還有杭州、南京以及珠海，去這些城市找工作，拿到9千多的平均薪酬概率會更高一些。

大公司的可選擇範圍就很多了，而且涉及到非常多的行業，不過這些大公司裡面，工資在第一序列的還得是那些全國知名的公司，尤其是在熱門行業裡的，比如非常吸金的科技和互聯網行業。這兩個行業裡面，工資非常高的公司又以華為和騰訊更為顯著。

華為和騰訊的平均薪酬有多高

華為和騰訊都是非常有錢的公司，2021年前三季度華為營收為4558億元，雖然相比2020年同期下降了超過3成，但是比起國内很多公司還是非常強悍的。騰訊的吸金能力也很強，2021年前三季度總收入為4159.3億元，淨利潤高達989億元。

公司很賺錢，給員工發的薪水就很可觀了。2020年華為發放的工資、薪金和其他福利的費用總計為1391億元，而華為員工總數是19.7萬，相當于華為人均薪酬70.6萬，平均月薪5.88萬。

騰訊給員工發的薪水更多，據騰訊的财報顯示，2020年騰訊雇員福利開支為696.38億元，而員工總數是85858名，相當于騰訊員工人均年薪81萬，平均月薪達到了6.75萬之多，也難怪，騰訊在互聯網行業非常受職場人的歡迎。

國内給員工開出高工資的公司還是不少的，不過像華為和騰訊這樣的，在國内已經屬于非常靠前的那一小戳公司了，想要在人均薪酬上超過它們，就得國企出馬了，比如中金公司。

中金公司人均薪酬115.57萬

中金公司全名是中國國際金融股份有限公司，大家也知道，金融行業是非常賺錢的，而中金公司更是其中的佼佼者。2020年，中金公司營收為236.60億元，同比增長了50.17%。

看起來中金公司的營收比華為和騰訊差遠了，但是在人均薪酬上面，中金公司給的更多。中國經濟網的記者有過計算，2020年中金公司年度薪酬福利總額為108.31億元，人均薪酬福利115.57萬元。中金公司人均薪酬這麼多的關鍵原因是，中金公司的員工數量并不太多，截至2020年時隻有9372人，又身處暴利行業，因此，中金公司可以大方地給員工多發錢。

普通員工能夠拿到這麼多錢，那管理層的工資就更高了，2020年中金公司董事、監事、高級管理人員的報酬合計是稅前16826.3萬元，這其中有7名高管的年薪超千萬，還有7人年薪超四百萬。在整個金融行業裡，中金公司都是非常大方的，被稱為“投行貴族”。

中金公司是什麼來曆？

很多人對中金公司還是比較陌生的，因為這家公司的業務跟很多普通人并沒有直接交集。資料顯示，中金公司成立于1995年，是我國内地第一家中外合資的投資銀行，業務範圍包括投資銀行、股票業務、資産管理、财富管理和私募股權等。

目前中金公司的第一大股東是中央彙金，而國内有名的中投證券又是中金公司旗下的全資子公司，實力非常強悍，業績表現優良，尤其是财富管理的業務。截至2020年12月31日，中金公司财富管理業務的客戶數量為3694107戶，這些客戶的賬戶資産總值達到了人民币25782.8億元。

出色的業績也讓中金公司屢次獲獎，先後獲得了“亞洲年度最佳投行”“中國最佳投資銀行”“最佳銷售服務團隊”“最具影響力研究機構”等殊榮。而中金公司能夠取得如此佳績，除了特殊的背景之外，也跟其員工的總體素質有關。

另外，據不完全統計，中金公司9372名員工中，有4428人是碩士，将近總員工數的一半了，比本科學位的4256人還多，此外還有150人是博士學位。可以說中金公司簡直就是高學曆人才的聚集地，這些高層次人才的能力自然是很強的，所以中金公司在金融行業可以混得風生水起。

這也告訴我們，想要拿到高工資，除了去大城市以及去大公司之外，打鐵還需自身硬，要取得更高的學曆才行，因為高學曆的人更容易比低學曆的拿到高工資，你們覺得呢？

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