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勞動仲裁申請書(模闆)
申請人:張三,女,漢族,2022年5月18日出生,住湖南省長沙市雨花區XX号洞井街道XX社區XX小區XX棟XX單元XX号,電話号碼: 。
被申請人:湖南XXXX有限公司
住所地:長沙市雨花區XX路XX号XX房
法定代表人:李四,職務,總經理,電話号碼: 。
申請請求:
1. 請求确認雙方自2021年4月21日至2021年9月26日期間存在勞動關系。
2. 請求裁決被申請人支付自2022年4月21日至2021年8月31日期間克扣的工資xx元。
3. 請求裁決被申請人支付自2021年4月1日至2021年9月26日期間克扣工資xx元。
4. 請求裁決被申請人支付解除勞動關系的經濟補償金xx元。
5. 請求裁決被申請人支付自2021年10月1日至2022年8月31日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資差額xx元。
6. 請求裁決被申請人出具解除勞動合同的證明,并在十五日内為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
事實與理由:
申請人與被申請人于2021年6月21日建立了勞動合同關系但一直未簽訂書面勞動合同。申請人入職被申請人處後,擔任公司财務人員一職,月工資标準為XX元,每月被申請人以保證金為名扣除了申請人xx元工資,申請人于2021年9月26日因被申請人原因被迫提出解除勞動合同關系。
申請人認為,被申請人未及時足額支付申請人勞動報酬、克扣申請人工資,未依法繳納社會保險費,公司規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益,故申請人依據我國勞動法、勞動合同法及其他相關法律、法規的規定,特向貴委提起勞動仲裁,請求保護弱勢群體勞動者的合法權益。
此緻
湖南省長沙市雨花區勞動人事争議仲裁委員會
申請人:
年 月 日
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