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勞動仲裁申請書(模闆）
申請人：張三，女，漢族，2022年5月18日出生，住湖南省長沙市雨花區XX号洞井街道XX社區XX小區XX棟XX單元XX号，電話号碼： 。
被申請人：湖南XXXX有限公司
住所地：長沙市雨花區XX路XX号XX房
法定代表人：李四，職務，總經理，電話号碼： 。
申請請求：
1. 請求确認雙方自2021年4月21日至2021年9月26日期間存在勞動關系。
2. 請求裁決被申請人支付自2022年4月21日至2021年8月31日期間克扣的工資xx元。
3. 請求裁決被申請人支付自2021年4月1日至2021年9月26日期間克扣工資xx元。
4. 請求裁決被申請人支付解除勞動關系的經濟補償金xx元。
5. 請求裁決被申請人支付自2021年10月1日至2022年8月31日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資差額xx元。
6. 請求裁決被申請人出具解除勞動合同的證明，并在十五日内為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
事實與理由：
申請人與被申請人于2021年6月21日建立了勞動合同關系但一直未簽訂書面勞動合同。申請人入職被申請人處後，擔任公司财務人員一職，月工資标準為XX元，每月被申請人以保證金為名扣除了申請人xx元工資，申請人于2021年9月26日因被申請人原因被迫提出解除勞動合同關系。
申請人認為，被申請人未及時足額支付申請人勞動報酬、克扣申請人工資，未依法繳納社會保險費，公司規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，故申請人依據我國勞動法、勞動合同法及其他相關法律、法規的規定，特向貴委提起勞動仲裁，請求保護弱勢群體勞動者的合法權益。
此緻
湖南省長沙市雨花區勞動人事争議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
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