根據《2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報》的數據，2020年末我國有城鎮職工基本養老保險參保人數45621萬人，比上年度增加2133萬元，城鄉居民養老保險參保人數52424萬人，比上年末增加978萬人。另外，城鎮職工和城鄉居民醫療保險參保人數高達13.61億人。可以說，養老和醫療基本實現了全覆蓋的。

繳納社保的人越來越多，主要有三個原因：

第一，國家在大力推廣，第二，性價比非常高。第三，大家富起來了。

過去的時候，我們的社會保障是以國家保障為主，什麼事兒都要靠國家。城鄉二元結構體系社會決定了隻有少數人才能夠享受這些社會保障。

為了讓更多的人有更高水平的保障，1991年國家全面推動企業養老保險制度改革，标志着我國開始全面推動社會保險制度。後來陸續建立了生育、失業、工傷、醫療等各類保險。

社會保險包含了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險五大類在内。

建立社會保險制度以後，社保部門面臨着一個非常重要的任務，就是擴大社會保險覆蓋面。一方面是要求企業職工必須參加社會保險，另一方面通過完善社會保險制度，提升社保待遇，讓大家知道社保制度好。

從2005年到現在，我國實現了企業職工基本養老保險是去年連長老人們的養老金，有過去的700多元上漲至近3000元。

有一份養老保障顯得越來越重要。退休領取養老金不僅能夠自己财務上更自由，而且也不給子女增加壓力。

除了養老保險，像醫療保險也是非常劃算的。特别是城鄉居民醫療保險，參保人本人負擔很小一部分，國家補貼一大部分，2021年城鄉居民醫療保險個人繳費不低于320元，而政府補貼則不低于580元。醫保報銷比例越來越高，現在醫保政策範圍内，報銷比例已經高達70%。大大減輕了居民的醫療負擔。

工傷保險、生育保險，職工本人不需要繳費。工傷保險和生育保險的待遇也越來越高。比如說工傷保險的一次性工亡補助金已經上升至86多萬元，生育保險待遇也在提高。

失業保險待遇，能夠為職工提供失業期間的保障。職工每月的繳費比例隻有0.2%~1%，負擔很輕。每繳費滿一年可以領取三個月的失業金，國家還會給代繳基本醫療保險，非常劃算。

社會保險這麼劃算，大家參保積極性肯定會提高。

其實社會保險能夠發展這麼快，最根本的原因也是大家富起來了，在滿足基本生活的同時，可以拿出一部分錢用于額外的社會保障。像我們國家剛剛實施養老保險制度之初，農民工曾經對參加養老保險有抵觸。後來國家出台的政策允許農民工在離城時，一次性提取養老保險個人賬戶部分。可是時代在改變，很多人現在又希望把以前提取的養老保險個人賬戶補回去。于是各地又出台了政策，允許憑借當時的職工檔案往回交錢。

随着時代的發展，人們生活越來越富裕，保險将是人們生活的一部分了，有利于幫助個人和家庭應對各種風險。

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