前段時間，網絡上流行這樣一句話“我夢寐以求的工作是錢多！事少！離家近！”開銳教育相信這也是大部分學員心中的想法，很多學員想要通過獲得工程師職稱來實現這個“願望”。

經常有學員咨詢開銳教育“我評審通過了，我拿到職稱了，但是我也不知道這個職稱能夠幹嘛。”工程師職稱在實際工作當中，到底能夠為您帶來什麼？這就是開銳教育今天要大家讨論的問題。

第一，錢多，即與加薪相關。也就是當您拿到證書之後，您可以向您所在的單位，提出升職加薪的需求。職稱除了與常規的公司福利、職務升遷有關之外，還有哪些實質性的補貼呢？

以下是部分政府規範文件，這些好處是确确實實存在于我們社會當中的，開銳教育現在為大家分享2個例子。

例一：

佛山的學員注意了，佛山市正高級職稱專業技術人才每人給予30萬元安家補貼，副高級職稱專業技術人才每人給予20萬元安家補貼。

可以看出，佛山對人才發展的支持力度是很大的。大家可以拿出計算機算一下，如果自己符合條件能拿到多少錢。

例二：

如果有學員覺得這個補貼分三年發放有點長，也有一次性發放的補貼，各個地方的政策是不一樣的，例如惠州市政對新申報成功的高級職稱人才給予一次性津貼補助5000元。

學員要多了解下自己所在的區域是否有相關的政策文件可以職稱提供福利。從這些政策文件可以看出，政府是很支持大家申報職稱的。

第二，事少，即與工作事項有關。有些學員有很好的工作背景和豐富的工作經驗，但是因為沒有職稱，很難當選企業的管理層或部門負責人，所以，職稱能夠助您職務升遷，并掃除很多工作發展中的障礙。

第三點，離家近。有學員會疑惑：“難道拿了職稱還能搬家？”我舉個例子，有些外地的學員到了廣州生活，有想在廣州安家的意向，就涉及到入戶的問題，職稱很大程度上能幫助大家入戶。

2019年在海珠區發布的人才引進入戶的相關政策中，擁有中級及以上職稱的人才能加30分，擁有初級職稱的人才能加20分。

今年四月份，廣州市人力資源社會保障局也印發了《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》，強調了關于人才入戶的問題，說明廣州市政府高度重視人才引進，職稱對于入戶的作用是很大的。

各個地區都會有該地區的政策文件，大家可以在當地的人力資源社會保障局的官網上去查詢相關信息，及時地知悉職稱評審的價值。希望大家在通過職稱評審以後，能夠充分利用好自己手中的職稱證書。

開銳教育三大業務體系包括開銳咨詢開銳網校開銳少兒，涵蓋了職稱評審職業資格培訓和少兒STEM教育等不同領域。在廣州深圳長沙江蘇等地方擁有超過11個直營校區。作為精英職業教育品牌，開銳教育希望能夠為廣大學員們提供更多優質服務，培養更多為社會服務的人才。

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