随着社會經濟條件的不斷改善,社保一直是人們關注的問題。當今人口老齡化已成為全球突出的社會問題,養老問題成為亟待解決的問題。我國是一個人口大國,養老問題自然也很突出。因此,很多人為了給自己的退休生活提供保障,在找工作的時候會追求五險一金的福利制度。這樣一旦達到法定退休年齡,生活就會得到一定的保障。
現在社保對人們來說變得越來越重要,可以說,社保從我們出生到死亡無時無刻不在“伴随”着我們。據人社部最新數據顯示,截至今年11月底,我國社保卡持有人為13.51億,占總人口的95.7%。社保卡正逐步成為人們享受政府公共服務的一種身份證明、支付結算工具。截至目前,已有5億人申請電子社保卡,今年已提供服務達到92.7億人次。
在中國,社保遵循“多繳多得”的原則,導緻退休人員領取的養老金數額不均,有的人可能高達幾萬,有的人甚至達不到一千元。目前我國正在提高養老金的數額,力求一緻性,縮小養老金領取差距範圍。那麼社保斷繳可以補繳嗎?
我國為了不斷完善社保體系,讓更多的人獲得保障,在過去的社保發展過程中,不斷調整和實施更多有利于人民群衆獲得福利的政策。當然,有些政策不适合社保體系的發展,這些政策會被取消,比如已經被取消的補繳方案。
大家都知道社保最低繳費年限是15年,所以不繳納社保15年就不能享受社保福利。如果到了退休年齡,但離社保還有幾年(一般在3年以内),可以按年補繳,這樣退休時就可以享受社保福利了。但是,你需要支付一定數額的滞納金以彌補年度付款。當然這種情況隻适合還有幾年就滿15年的人,如果相差太多年,就不劃算了。
如果是自由職業者,中途出現斷繳後是沒有辦法填補空缺的,尤其是在發生斷繳的情況下,是不可能在一年内填補空缺。當然也有一些特殊情況,比如,有的老人看到離退休年齡還有幾年還沒有繳納夠15年,這時候可以根據相應的條件進行補繳。
之所以不允許繼續補繳社保的第一個原因是為了維護整個社保體系的平衡和公平性,因為國家一直提倡積極按時繳納社保,但總有一些人會投機取巧,退休時一次性繳納,這對按時繳納保費的人非常不公平。
二是保持養老保險制度健康可持續發展。隻要我們能繼續按時繳納社保,政府就能準确計算出各個地區的收支情況。這樣才能保持養老保險制度健康持續發展,确保全國各地區都能按時足額發放。
但是會有“特殊”的存在,如果完全“一刀切”,就會損害一些利益,因此我們的社保将迎來一個新的調整,即斷繳後的“統一處理”。如果2021年的社保沒繳夠15年的話,有四種辦法解決。
這種方法通常是最簡單有效的方法,但隻有四種人才可以申請。第一個因企業惡意斷繳導緻社保15年未繳滿的職工。第二個國有企業單位職工在2011年前退休。第三個是2011年以前退休的65歲以上的男性和60歲以上的女性。第四個是1961 年至 1982 年的下鄉知青。
這個申請條件還是比較苛刻的,對于目前大部分在職員工來說可能用處不大,但如果有人符合條件,還是可以一次性完成補繳的。
即退休後繼續逐年補繳,直至滿15年為止。但畢竟人的生命是有限的,這種方式會縮短領取社保的時間,退休人員自掏腰包的經濟壓力會更大。一次性補繳雖有限制,但社保的補繳不受限制。也就是說,如果參保人願意可以按年繳納。
直到繳滿 15 年并達到退休年齡,才能開始領取養老金。當然,這種情況隻适用于還差幾年就滿15年的人。如果欠的年數太長,太接近退休年齡,或者已經到了退休年齡,按年繳滿15年,以後得到的年數也會相應縮短,不劃算。
延遲退休類似于按年補繳,隻不過是在職補繳,再繳滿15年退休,可以減輕一定的經濟壓力,縮短領取養老金的時間。在這種情況下,你可以選擇晚點退休,如果幾年内還沒有繳滿,最好選擇這種方式,因為已經交了一部分錢,如果現在斷繳的話,以後就拿不到養老金了,等于白白交了錢。
如果你相差了十幾年的時間,最好不要選擇這種方式,因為還有十幾年的時間,要延遲這麼久退休是不劃算的。但是現在我們國家有一些調整,如果你延長5年還不夠15年的話,可以一次性全部交齊。
如果實在沒錢又不想晚點退休,可以降低社保“等級”。把城鎮職工社保轉為居民社保需要很長時間,但不符合一次性補繳的要求。可以選擇這個方案,需要注意的一點是,居民社保待遇不如職工,手續也比較麻煩。
棄保這種方案不建議采用。如果我們都不滿足上述所有申請條件,就可以适當選擇放棄。雖然不能取出企業繳納的保費和政府補貼,但可以取出自己繳納的部分。還有最關鍵的一點,就是棄保以後就拿不到養老金,相當于斷了老年的一個收入來源。畢竟這個時候國家不可能給你發養老金,所以如何養老就成了一個大問題。如果是這樣,那我們就應該考慮儲蓄養老金或者進行相關的理财,否則以後肯定會為養老而發愁。
其實最好的辦法就是按時間繳納,在大家進入單位工作時,單位會幫大家繳納相關的社保,這時候一定不能拒絕,而是要按照規定的時間進行繳納。隻有這樣,我們才能在退休時向有關部門申請養老金,否則就麻煩了。
雖然繳納社保需要占用一筆錢,但現在繳納社保并不耽誤大家以後的養老,當大家都需要養老時,這筆養老金就可以發揮很大的作用。所以無論是企業員工還是靈活就業人員,都應積極按時參保,雖然有補救方案,但這些方案會讓我們付出一些代價。
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