兩個人的工齡不同，但是個人養老金賬戶的餘額是基本相同的，這種情況下兩個人的養老金會相同嗎？其實這種情況養老金原則上來講，應該不是完全相同的。養老金待遇的高低，取決于很多的因素來決定。不能夠隻單純的憑借，個人養老金賬戶的餘額相同，就斷定兩個人的養老金一定會相同，這樣的一個推測，或者說臆斷是完全不準确的。

我們在題目當中還提到一個重要的信息，就是工齡不同，那麼工齡不同意味着累計繳費年限不同，或者是視同繳費年限和實際繳費年限都是不相同的。那麼這個條件才是影響和決定我們養老金的重要條件，既然累計繳費年限不相同。那麼今後的退休養老金待遇從很大程度上來說，也是有所不同的，哪怕隻相差一年的工齡，其實最終的退休養老金依然是不相同的。

原則上來講，兩個人的養老金在什麼樣的條件下能夠完全一緻呢？首先他們倆的年齡是一樣的，同時退休的年齡也是完全一樣的。這種情況下，就可以保證養老金的計發基數，是完全相同的。其次要保證相同的工齡，你的年齡相同，但也并不一定擁有一個相同的工齡，因為他可能參加工作會早一些，另外一個人參加工作，可能會晚一些，這些原因，都會導緻我們養老金待遇的不同。

再者就是在參加工作的過程中，所從事的崗位不相同，可能對應的工資标準略微有所不同。那麼這樣的話，社保的繳費指數，就不一定相同不同的平均繳費指數，最終也會影響到養老金待遇的水平。所以很顯然這兩個人可能最終并不會擁有完全相同的養老金，因為想要獲得一個完全相同的養老金，完全是屬于理想化的狀态，所有的條件都是要完全一緻，那麼在現實中是很難做到的。

哪怕就是，同一個工作單位退休的兩個同事，可能年齡是一樣的，參加工作的年限也基本是相同的。我相信這兩個人退休以後，養老金多少都會有一定的差距，哪怕差距幾塊錢或者說十幾塊錢，這也是有差距的。個人養老金賬戶的餘額相同，如果在能夠保證同一退休年齡的前提下，那麼對應的計發月數是完全一樣的。

所能夠計算出個人賬戶養老金是相同的，因為個人賬戶養老金，取決于個人賬戶的餘額除以對應的計發月數。那麼這個條件是能夠保證是相同的，但是最終的總體養老金，除了個人賬戶養老金以外，還和我們的基礎養老金包括過渡性養老金，是有直接關系的。所以這些因素，都會影響到最終養老金的待遇。那麼退休之後出現不同的退休養老金，這都是很正常的，所以說沒有必要去糾結這個問題。

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