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報考公務員一般有什麼要求

生活 更新时间:2024-10-06 02:15:01

公務員報名的要求裡面相對寬泛,因為最嚴格的要求一般已經在崗位要求裡面列出來了。

那麼對于公務員報名的要求裡,一般各地方公務員考試要參照國家公務員考試的要求,不妨我們一一來看一下。

一、國家公務員考試要求

國家公務員考試中,對于人員資格的要求主要分為以下方面:

(一)基礎性要求

基礎性要求是可量化或者直接衡量的指标,一般是個人人群特征方面的要求,比如國籍、年齡、文化程度等。例如在國考中,基礎性要求是,中國國籍,年齡在18-35周歲之間(有明确的出生日期規定,其中應屆碩、博士條件可以放寬至40周歲以下),大專及以上文化程度。

(二)主觀性要求

國考中對于人員有一定的主觀性要求。不少要求無法直接用指标衡量。比如在愛國方面、道德品行和政治素質上的主觀性要求。這些一般很難在報考之前篩選,但作為原則性條件,屬于必備條件。

(三)适應性要求

适應性要求屬于個人能否承擔崗位的條件,一般包括身體條件、心理素質和工作能力三個方面。這三個方面在随後的筆試、面試和體檢、考察等環節會進行考察,但需要在報名時列出。

(四)補充性要求

補充性要求是針對實際情況設置的,或為了進行某種傾向引導設置的要求。這類要求更像是說明。

例如關于基層工作經曆的說明、對于崗位設置中對于應屆的傾向、艱苦邊遠地區的招錄條件降低等進行說明。

(五)不準入要求

對于不能報考的情形,資格條件裡進行了明确列出。其中包括個人身份和需要依法回避的情形。

報考公務員一般有什麼要求(公務員報名有什麼要求)1

報考公務員一般有什麼要求(公務員報名有什麼要求)2

二、地方(省級)公務員考試要求

地方公務員考試要求中,基本上遵循國家公務員考試的報名資格來制定,但也有根據省情進行适當調整的。

例如北京市公務員考試要求中,關于人員資格條件基本和國考要求一緻,但在應屆生條件說明中,側重于北京生源,其中在京高校隻招錄本科和本科以上的應屆畢業生,而京外高校需有一定的獲獎條件。

例如在省考中設置定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位的省份如江蘇等,對該項的學曆要求進行了放寬。

例如某些省份對于技術類人才進行政策傾斜,如河南等,則在要求中明确提出全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分别參照大專、本科文化程度報考。

三、地方選調類公務員要求

地方選調類公務員招錄中,除在校表現類條件以外,其他要求一般參照國家公務員考試要求和本省公務員考試要求制定。

在校表現類條件

由于選調生面向應屆招錄,因此選調生同其他公務員招錄的不同是,在在校表現方面進行了明确的條件劃定。

一般劃定的條件包括政治面貌、在校任職和獲獎情況等。

這些條件因為選調類型不同而不同,一般來說,定向選調的要求要比普通選調更加寬松。

比如不少省份定向選調并不明确要求黨員,在在校任職上也适度寬松。

而在普通選調中,則一些省份明确要求黨員、學生幹部,并要求有校級及以上綜合表彰或獎勵。

另外,在準入條件上,不少省份選調将學術道德列入,凡出現學術不道德、學術造假的,不予報考。

基礎性要求有一定調整

由于學生身份的影響,在基礎性要求上也有一定調整。例如國考和地方省考中,對于年齡,隻要符合年齡範圍的就可報考。但在各省選調中,不少省份明确了不同學習層次上的條件。比如山東選調就要求,大學本科生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。

四、地方人才引進類的要求

地方人才引進目前有兩類,一類是針對應屆和往屆的人才引進,另一類則隻針對于應屆。

往屆引才更側重人才工作經驗

其中針對往屆的人才引進,一般屬于人才選聘和選拔範疇,更看重人才的工作經驗。

應屆招錄更側重學校層次

而針對應屆的,則報名條件要求中,更側重于學校,一般要求在最高學曆就讀學校需為雙一流或者世界排名前500名的高校。部分地區要求雙一流或者世界排名前100名的高校,部分地區對碩士研究生要求,本碩學曆都需要在這個範圍之内。

五、公務員報考資格要看公告

公務員報考資格需要依據每年發布的公告進行确定。

關于公告,有固定的發布途徑。

國考發布渠道

國家公務員局每年都會開設公務員考試報考專欄,内有公告發布。

省考發布渠道

各省省考、選調公告一般在各省組工部門網站發布。

例如有且不限于

  • 北京組工
  • 天津先鋒網
  • 河北黨建網
  • 山西組工網
  • 北疆先鋒黨建雲
  • 遼沈智慧黨建雲...
  • 長白山先鋒網
  • 龍江先鋒網
  • 上海基層黨建網
  • 江蘇先鋒網
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  • 西藏黨員教育網
  • 陝西黨建網
  • 甘肅黨建網
  • 青海黨建網
  • 甯夏黨建網
  • 昆侖網

另外,在各省的人事考試網站或者人事考試信息聚合網站一般也能搜到報考的相關信息。

同時,在不少考公資訊類網站上也可以搜到報考的相關信息。

六、結語

考公本身從某種程度上也是一種信息戰。很多同學面臨的考試并不隻有一場,此時掌握的信息越多,則更容易讓自己明确目标和選擇。這篇文章隻是簡單介紹了相關情況,希望為考公小白普及一下相關知識。但更重要的是,自己要掌握尋找信息和分析信息的能力。

有一句話不得不說,考公對于人才的篩選,從選擇考公那一刻就已經開始了。

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