獎勵機制是怎樣的? 要學會建立自己的獎勵機制，就是發自内心的覺得自己特别牛批，現在小編就來說說關于獎勵機制是怎樣的?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
要學會建立自己的獎勵機制，就是發自内心的覺得自己特别牛批。
都玩過遊戲吧，為什麼遊戲裡你哪怕做了一點任務，都會拼命給你發小紅花，就是任何做一個任務給你金币或者是道具，都是激勵你繼續玩這個遊戲的基礎啊。
這不就是你的個人成就系統，不管你做了一個多小的任務，打開就能看見你的各種成果，有可能是鑽石或者金币，或者其他可以标識的東西。
這就是及時的獎勵帶來的鼓舞性。
就像我，雖然我的文章也沒多少人看，有些時候一天也一塊錢也賺不到，但是就算多一個人看我的文章我都會覺得我是有進步的，就算幾天漲一個粉絲我也覺得是很好的。
有些時候我的文章一天也賺不到一分錢，我還是覺得有人看那就是很好的，有一個人看也對一個人造成了影響。
如果沒有人看我的文章，我總是會覺得時間長了肯定會有人看的。
如果你得長期堅持做一件事情，那麼肯定自己每一個微小的進步真的特别重要，如果你自己不肯定自己微小的進步，那麼你一定會因為自己巨大的挫敗感而無法堅持。
就像你打遊戲增長的金币量，你真的因為這個微小的金币量而收獲了很多嗎？其實并沒有，但是你确實會從中受到鼓舞，而且不停地堅持。
有些時候我的文章閱讀量并沒有增加，有時還減少了，我還是會感到高興，因為文章有人讀就使我感到快樂，我感到快樂的前提感受非常微小，我為自己的點滴進步而感到高興。
而且我的抗擊打能力也很強，不管别人怎麼說我文章寫得不好，我都覺得文章嘛，寫的方式本來就有很多種，隻要一直堅持寫，總會有人看。
所以有些時候我們确實需要給自己一個簡簡單單的鼓勵機制，讓我們可以堅持自我，不停地做自己喜歡做的事。降低我們的期待阈值和快樂阈值，可以讓我們不斷地向目标進發。
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