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編制綜合指标的基本思路

生活 更新时间:2024-07-02 23:12:02

疫情當下,宇宙的盡頭究竟是不是編制,這個仁者見仁智者見智,今天小編就來盤點一下各類編制信息。

一、公務員

公務員分國考和省考,國考每年10月發布公告,11月底或12月初筆試,國考的崗位都是一些中央機關以及垂直單位,以稅務局為例,即便是你考上的隻是一個縣的稅務局,那麼工資也是遠高于當地公務員的。省考是每年2月出公告,三四月份各省聯考。

提到省考,就不得不提鄉鎮公務員。究竟能不能幹,小編認為,本地的鄉鎮公務員可以幹,異地的謹慎考慮。

二、教師

教師工資不低于公務員,喊了很多年的口号,現如今真正實現了,小編按地域劃分,分别來講。

1.地市級以及以上教師編制。這個當然最推薦,一是工資高,二是工作環境相對好一點。畢竟上幾年大學出來,誰不為了在城市裡能有一份體面的工作,穩定的收入,這些都可以滿足你。

2.縣級以及以下教師編制。先講縣城,縣城教師編也還不錯,現在許多農民都進入了縣城生活,縣城各學校的學生數量都比較多,之所以講這個,是因為現在有延時,學生多的話延時費會高,上面地市級小編為啥沒有講延時費呢,因為地市級本身工資收入相對較高,延時費隻是錦上添花,而對于縣級及其以下就有點雪中送炭的意思了,因為這些地方本身工資不高,延時費算得上一筆收入了。

另,再講一下鄉村的教師。如今,鄉村教師的條件得到了極大的改善。首先,鄉村教師有鄉鎮補貼,其次,現在不少鄉村學校都為教師蓋了周轉房,居住環境也有改善。

至于如何選擇,從來都是見仁見智,小編隻負責列舉他們的真實情況,大家可自由選擇。

三、國企

國企分兩種,一種是中國煙草和國家電網這種,從上到下有一套完整體系的,另一種是單獨的國企,常見于市屬國企以及部分縣屬國企。

那麼,首選肯定是擁有完整體系的國企了,待遇好,機會相對公平,工作壓力小。單獨的國企現在和私企也相差無幾,工作壓力一點都不小。

四、醫療

勸人學醫,天打雷劈。這是江湖上流傳的一句話。小編這裡不是勸,僅僅是羅列。随着事業單位改革,公立醫院不再擁有事業編制,但是保留事業單位屬性。這是官方的用語,有點繞。

不過……現實看來,醫護人員的待遇還是不錯的,當今社會有無編制顯得也不再重要,隻要工資待遇好。現在各醫院都是自主招聘,沒有統一的招聘,想考的可關注當地醫院的招聘信息

五、事業編制

這裡講的是事業單位綜合崗,這個每年也沒有固定的時間招錄,不過一般集中在每年的六七八月,畢業季嘛,通常是考行測和公基,不過……每個地方考試的内容形式多樣,具體可關注當地人力資源和社會保障局的官方網站。

事業編考試機會多,相對于公務員容易上岸,因此可作為一個很不錯的考公跳闆,就算最終沒考上公務員,擁有一個事業編制也算是體制内穩定工作了。

公務員,教師,醫療,國企,事業編制,哪一款适合你呢?

編制綜合指标的基本思路(各類編制大盤點)1

編制綜合指标的基本思路(各類編制大盤點)2

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