先給大家看幾個案例：

（1）螞蟻森林公益項目 2016年螞蟻森林公益項目正式上線，截止至2020年，螞蟻森林已經經曆了四周年，總用戶數量超5.5億，在前四年的時間裡，支付寶就已經和這5.5億用戶一起減少碳排放合計超1100萬噸。種植面積超 168 萬畝。

此外，國人累計在螞蟻森林上發起樹木“合種”超過 1 億次，各種樹木平均每天“澆水”超過 800 噸，全國 10 個省的 70 多個城市在螞蟻森林上擁有公益林

不得不說，螞蟻森林為保護地球做出了巨大的貢獻，支付寶也在項目中收獲了正面的品牌形象，并且和5億多用戶攜手打造了一個極具影響力的公益品牌。

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（2）騰訊“小朋友畫廊”公益項目

騰訊的“小朋友畫廊”公益項目火爆互聯網，一組由自閉症“大孩子”創作的繪畫感動了很多網友，朋友圈形成“最美刷屏”，募集到超過1500萬元善款；

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（3）三七互娛·遊心公益邊遠貧困地區高中自由閱讀計劃

與其他的閱讀公益項目不同，遊心公益一直持續深耕邊遠地區高中教育議題，為邊遠地區高中學校配備近300個班級自由圖書角，并開展師生閱讀交流活動幫助學生提升閱讀能力，多方面綜合培養學生形成正确的世界觀和人生觀，這一計劃覆蓋了甘肅、四川、貴州、廣東西部等邊遠地區，受益師生近2萬人，該公益項目還獲得了互聯網企業社會責任優秀案例獎。

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（4）今日頭條“頭條尋人”公益項目

頭條尋人是面向全國發起的一個公益尋人項目。它借助地域彈窗技術，對尋人或尋親信息進行精準的定向地域推送，依靠今日頭條海量用戶，幫助家屬尋找走失人員，幫助被救助管理機構救助的疑似走失人員尋找家人。其原理為在走失者失蹤地點附近彈窗尋人信息，借助頭條7億的龐大用戶，大大提升可能目擊者幫助尋人的幾率。截至2017年8月底，“頭條尋人”共彈窗推送18237例尋人啟事，找到3000人，包括1055位老人，255位未成年人。“頭條尋人”成功找到的最年長的走失者為101歲，最年幼的僅3個月大。

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（5）鴻星爾克抗災援助

鴻星爾克官方微博發布聲明向河南捐款5000萬元物資以援助抗災，并于次日登上熱搜，随後引起網友沖入直播間“野性消費”，引起一陣國貨旋風。

可見，企業做公益，在踐行社會責任的同時，也充分展現了一個企業的價值觀和生命力，可以為企業帶來極高的正面評價，在收獲肯定的同時也為品牌打造與宣傳起到極大的宣傳推廣作用。

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公益項目能給企業帶來什麼？

首先，公益事業是一個企業長期發展的需要，事實也證明，那些注重履行社會責任、熱心社會公益事業的企業，在社會和公衆心目中，其品牌價值和企業形象更加鮮明亮麗，更受到消費者青睐。

其次，捐贈或者志願活動對于企業員工流失率有着較大的影響。

有一項針對全球118家企業的調研，調研發現，公益對于企業的員工流失率有很大影響，員工參加公益活動的企業，流失率可降低57%，公益可以改善社會，同時，公益也能給參與者的生活帶來陽光。我們總是在讨論幸福感，卻往往忽視了提升幸福感最簡單有效的方法，就是公益，企業的公益項目同樣能為員工提升幸福感，在一定程度上減小工作和生活壓力。

有人說：我們企業很小，很難承擔做公益的成本，怎麼辦？

這就大錯特錯了，錯在給「企業做公益」增加了一個預設：好像做公益要花很多錢。

實則不然。大企業可以承擔更大的社會責任，小企業也可以通過行動參與到公益中來。 今天就為大家介紹10個企業做公益的方法。

我們總會在媒體環境中看到一些企業捐款的新聞，少則幾百萬，多則幾個億。

實際上，這樣的大額捐款在社會中仍然是不多見的，也因此才成為媒體報道的熱點。而對于公益組織來說，有很多中小型公益組織，他們的資金需求并沒有那麼大，但是，卻同樣在履行着自己的公益責任。

如果企業的公益預算并不多，可以考慮為一些中小型公益組織提供資金支持；同時，有很多公益項目，受助人或者說公益項目的設計本身就是以“個體”為單位的。

比如有的教育類項目，用少量的資金就可以資助貧困地區孩子的一堂課；如救助流浪動物的公益項目，完全可以以企業的名義進行定期的小額捐款，這部分捐贈可能用來購買狗糧、貓糧，同樣能夠為社會作出貢獻。

除了捐款之外，企業也可以動員員工親身參與到公益行動中來！

很多公益項目是需要志願者的，企業完全可以找到與業務領域最匹配的公益領域，與公益項目達成合作，由企業牽頭帶領員工定期做公益志願者。

比如可以全員一起去參加一次環保活動，團建的同時還可以保護環境；比如也可以參與以家庭為單位的公益活動，員工可以帶着家人一起參加；再比如有很多自然教育領域的活動都是面向孩子們的，已經有孩子的員工完全可以帶着孩子去參加……

而這一切活動的背後，都是企業的動員與發動，可以安排一位同事定期與機構對接，為大家提供這樣的公益活動信息。

很多公益機構的線下沙龍活動互動性都非常好，而且都非常希望能夠到企業中，給企業員工帶去分享。

Smart Air聰明空氣是一家共益企業，專注于空氣環保領域，它的所有收入都用來做公

Smart Air的線下沙龍活動就非常有趣，給大家普及關于空氣、霧霾方面的知識的同時，還會以小組的形式手把手教大家制作空氣淨化器，可以說是非常寓教于樂了。

企業完全可以邀請這樣的公益企業或者公益機構為員工舉辦公益沙龍。

很多企業有線下門店，對于這樣的企業來說，做公益就更是舉手之勞。

隻要将公益機構的宣傳物料放置在線下門店，就可以為公益機構帶來直接的宣傳效果。

而且線下門店的顧客們可以直觀地感受到企業的社會責任感和公益初心，可以說是一舉多得。

很多與教育相關的機構，都有自己的讀本，比如兒童防性侵教育、自然教育讀本等等，這些讀本或繪本對于公衆來說也是非常好的學習材料。

對于顧客來說，他們拿到的不僅僅是公益物料，更是學習和開拓眼界的好材料！

說到公司團建，你會想到什麼？郊區一日遊？軍訓式的拓展訓練？東南亞走馬觀花遊？

與其千篇一律，不如獨樹一幟。大部分團建活動都希望在促進同事交流的同時，也能有一些娛樂性，其實在公益圈有很多這樣的項目。

比如做珊瑚保育的潛愛大鵬就長期招募志願者，潛水的同時，還能為珊瑚保育做貢獻；如果企業中有喜歡戶外運動的小夥伴，也可以參加一些徒步類的活動，為愛行走就是這樣的項目；有很多公益項目是需要組隊參加的，企業完全可以組織一支以企業命名的隊伍。

公益項目能給企業帶來什麼？

建立或強化企業聲譽和形象，突出企業品牌的價值和個性，與此同時，也能夠強化企業品牌的知名度、認知度與信任度。

培養和吸引客戶對産品或服務的信任，建立客戶關系，形成客戶忠誠度。

突出企業與産品的獨特性，強化企業或品牌的風格，赢得相關各方在财務上的支持，間接增加企業收入、産品銷量和利潤。

與地區（包括政府）增進溝通，加強了解，建立良好關系。

企業擁有更高的奮鬥目标，激發企業員工動力與士氣，提升企業價值認同感，降低員工離職率。

企業做公益，不僅應當獲得應有的社會公益，同樣也應該獲得與社會效益等值的經濟效益，企業有了經濟效益，才能更進一步促進企業去做更多、更大、更持久的公益，從而使全社會公益事業能夠得到良性發展。

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