都說考研是為了更好地工作，這話沒錯。而有些福利隻有研究生才能享有，一起了解一下吧~

現在報考公務員的人也是越來越多，甚至一些崗位上千人競争，比考研還難

雖然有些人認為，研究生去考公務員是在浪費學曆，其實研究生學曆在競争中的優勢更為明顯。

但在一些省級、市級部門遴選考試中更傾向于招聘研究生學曆的工作人員，所以研究生學曆在公務員競争中的優勢更為明顯：

優勢：

1、根據《新錄用公務員任職定級規定》，大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業技術員、一級行政執法員或者相當層次職級，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。

2、體制内的工作特别看重學曆，不同學曆工作人員的工資就有差距，研究生畢業的公務員就有副科級待遇，相應的工資也是高一個檔次的。

3、基層公務員的工資可能沒有在私企上班高，所以公務員晉升之路一定要重視，而學曆就是晉升的一重要條件。很多工作了多年的專科，本科公務員為了晉升都會選擇讀在職考研，但受年齡和精力影響，在職學起來也不輕松，而你研究生畢業了再考公，還是可以省很多事情的！

現在很多一線、新一線、二線城市都在利用自身優勢展開“搶人”大戰。雖說這些城市搶人，但并非什麼人都搶，他們搶的大多是研究生及以上學曆的人才。

雖然大部分新一線二線城市本科畢業就可以落戶，但是很多政策補貼卻是需要研究生學曆才有得到。

并且，研究生學曆福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房/購房補貼、落戶等方面。

而且每個畢業生都感覺到，學曆對于找工作，以及升職加薪是非常非常重要的，不然為什麼那麼多在職考研的朋友。

先不說研究生當教師有什麼福利，現在很多城市，中小學教師崗位都要求研究生及以上學曆，并不是優先考慮，而是先決條件！如果想去高校當老師，研究生學曆也算是最低标準了！

另外我國當下教師評職稱的難度，讓很多教師為評職稱煞費苦心！如果你以碩士學曆進入教師隊伍時，在正常的一年工作後，提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

而這對于本科學曆學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優秀教案、優秀課堂等等，所以在這方面也體現出了碩士學曆的優越性。

⚠️注意：不同學校不同地區，教師評級制度不一樣，需要你自己在當地了解一下！例如：有的地區的學校碩士畢業工作三年可以直接定為中級教師，有的地區則是需要競崗，需要和其他人一起評審！

大家隻要在社會上找過工作，就會發現學曆差距是一道硬坎，尤其是在大企業，行業内頭部企業，尤其看重畢業院校及學曆。

企業在招人的時候就會注明學曆要求，如果要求是研究生學曆，本科學曆的學生自然就連最基本的機會都沒有！

要知道這個世界其實很現實，你的學曆在很多情況下，代表着你的能力水平。

它是一塊必要的敲門磚，因為能力這種事，口說無憑。在相同的條件下，學曆會給你更多的機會！

而且不考慮其它因素，僅從學曆方面來看的話，在工作相同時間後，研究生的薪資要遠高于本科生。相信這一點也是促使很多同學選擇考研的原因之一。

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