南通工傷鑒定最新消息?【廣東名大狀】什麼情況下的傷害會被認定為工傷，那麼什麼又是工傷鑒定，有什麼樣的相關規定小編今天就帶大家來看一下“工傷鑒定标準的時間要求是什麼”這個問題及其後續問題關于這些問題，中山法務公司小編為你整理以下内容，希望對你有幫助，今天小編就來說說關于南通工傷鑒定最新消息?下面更多詳細答案一起來看看吧!

南通工傷鑒定最新消息

【廣東名大狀】什麼情況下的傷害會被認定為工傷，那麼什麼又是工傷鑒定，有什麼樣的相關規定。小編今天就帶大家來看一下“工傷鑒定标準的時間要求是什麼”這個問題及其後續問題。關于這些問題，中山法務公司小編為你整理以下内容，希望對你有幫助。

工傷鑒定标準的時間要求是什麼

工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年内，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日内作出工傷認定決定。

工傷鑒定

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的範圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定确認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和緻殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指緻殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生産工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，緻使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒别和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作隻負責因工傷或因病而導緻的勞動能力鑒定問題。

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；

2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病曆、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家确認後，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷後，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

工傷鑒定标準的時間還是有一定的規定的，大家在堅定的時候要注意一下。以上就是關于這些問題的答案，希望對大家有幫助。如果您需要關于這方面的幫助，歡迎您進行法律咨詢。

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