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求職簡曆工作經曆多寫了三個月

職場 更新时间:2025-01-19 11:54:03

求職簡曆工作經曆多寫了三個月(想跳槽轉行找工作)1

很多人覺得自己能力很足,簡曆不重要,甚至面試的時候,都不帶簡曆。這是很大的一個誤區!簡曆,是所有面試機會的第一步,也奠定了你在面試者心目中70%的印象。在很多在求職軟件上,對方憑借你的簡曆,就在心底給你開了初步工資。

如果你想有更好的發展,更高的薪資。不管你現在處在待業/在職狀态,下面的内容,都能為你之後的崗位晉升與漲薪,提供更好的建議。(結尾有亮點)

很多職場人員,在找/換工作的時候,會遇到下面的問題

1、看到滿意的公司,投遞簡曆卻石沉大海?

2、簡曆表達不出價值,對方壓低你的期望薪資?

3、面試時候聊得很好,卻遲遲等不來offer?

4、想寫好簡曆,但是自己卻沒有相關工作經驗

......

這是為什麼呢?

一、找出問題——我們先來觀望下市場大環境

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圖中明顯看出,畢業生到17年就有将近800萬人。加上大學以下學曆的畢業生、未就業的往屆生、海龜生、考研考公那種“二戰”失敗的人。總的來說,應屆生每年有大緻1千萬進入職場來求職,形成巨大的就業競争壓力

求職簡曆工作經曆多寫了三個月(想跳槽轉行找工作)3

而失業後的求職者,按照官方經常公布的“失業率3-5%”的最低比例來計,失業後的求職者大概2千萬人。兩類人加起來,保守估計3000萬,在求職者中占比還是很高的

如果你的簡曆不夠擊中痛點,那就可以理解,為何你的簡曆投出去杳無音信,為何你看上的,沒中意你了。

有人認為,隻要給機會面試,面試過程才重要。NO~面試官一天要面試同崗位很多人,你給他的印象,僅僅是你面試表達的50%不到。他進行篩選時,面試完還是會再仔細看你簡曆,再進行錄取,以及薪資決定。

這個時候,掌握下面↓↓↓的方法,合理“包裝”你的簡曆,顯得尤為重要了

一、資深HR傳授的簡曆獨家寫法

簡曆形式

應屆畢業生:PPT/視頻/文檔簡曆。畢業生求職有些崗位,為了體現創意和用心,可以用PPT或者視頻形式來策劃簡曆;

在職跳槽人士:名片 文檔簡曆;跳槽人士,在簡潔明了的文檔簡曆之外,如果加上名片,會顯得更有分量;

待業人士:硬簡曆。待業人士以簡潔突出重心的文檔簡曆最佳。

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簡曆内容

某寶或者微店搜索,能看到很多“簡曆制作”“簡曆修改”“簡曆優化”服務,單價從1塊到3000元不等。但他們隻能幫你美化簡曆上的字體、圖片、布局,卻不能幫你修改簡曆上的内容,連你原來簡曆中的錯别字,也不敢修改。你别被“優化”“修改”字眼欺騙了,所以,簡曆必須得自己做。那到底應該怎麼去寫?

誤區與正确寫法

錯誤1:把自己的星座、興趣愛好、特長、性格放入簡曆,長篇大論自我評價。

講句實話,沒人關心你什麼星座,或者有什麼看書、追劇、聽歌打遊戲的興趣愛好。個别企業如果要調查這些,也會在面試中随意詢問下,來判定你的工作性格。在沒有與應聘崗位相關的興趣時,不要寫在簡曆上面,反而把重點模糊。如果你是實習生,可能會關心你性格是否内外向,能否和同事處理好人際關系,一般已有上班經驗的,這些都不重要。

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錯誤2:低學曆寫在簡曆上

每次面試讓很多求職者頭疼的是,自己學曆不高,寫在自制簡曆上很難看!但大家都寫了,我也寫了。在這裡,職場資深老鳥奉勸大家一句,要麼,簡曆上不要反複提醒面試官,我是初中/高中/大專學曆了!更好的方法就是,寫上本科在讀,資深職場老鳥寫“碩士在讀”,都做主管了可以寫“MBA”在讀。所謂“在讀”,如果真能入職,一定要提前報名好學曆提升,跟簡曆保持一緻。(嘿,私信我,升學君這裡就是很好的平台),也省了之後每次面試尴尬,背地裡給你壓低薪資。學曆是敲門磚,在這裡,有悟性的人尤其在職跳槽的大神,更容易秒懂。

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錯誤3:寫外地戶籍

如果你是非本地戶籍,去北上廣深這種一線城市裡,麻煩不要把你的戶籍寫在上面,直接把“戶籍”改為“所在城市”即可,道理你懂得。

錯誤4:不寫目前崗位薪資

跳槽的人士,一定要寫清楚目前的崗位薪資待遇,這是對方對你能力,和給你開工資的基本評判。待業人士,就寫上家公司的崗位薪資。

錯誤5:簡曆上沒有展示之前工作和應聘崗位的聯系

沒有企業願意招一個完全沒有經驗的人。那會有人問,應屆畢業生和轉行的人怎麼辦?:這裡給你支一招:從應聘崗位必備的軟件技能上展開。如果不會轉行相關的軟件,那就去學。不管是轉行,還是應屆畢業生找工作,這點競争技能還是需要的。

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錯誤6:不寫上一份工作的結果,隻寫負責的工作内容

這個是決定你能否跳槽成功,以及決定你薪資的最重要的因素。要知道,HR在篩選簡曆時,幾乎幾秒一張簡曆,經驗這塊,我想你一定知道很重要,所以占了最大的篇幅。但是為什麼HR還是不邀你面試,或者邀你面試後,為什麼面試失敗呢?這裡裡面涉及到了一個很重要的因素——沒寫數據結果。你可能說,我想應聘的工作或者我從事的工作,和數據無關。NO~任何工作都有結果,有結果,就一定有具體程度。所以光寫結果還不行,最好是将結果數據化。

所以還在為薪資不高發愁嗎?趕緊準備一份高薪簡曆吧!上面的6種方法趕緊用起來!接下來幾天,升學君還會分享下面↓↓↓【4種職場簡曆技巧】,記得關注哦!

  • 簡曆中的“個人綜述”怎麼寫?
  • 高薪簡曆——工作經驗具體案例
  • 最受好企業歡迎的招聘軟件是哪些?
  • 跳槽簡曆的時間和洽談技巧

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