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小微企業的生存難度

生活 更新时间:2025-01-07 00:28:09

在家辦公如何技術保密?看到這個标題很多人肯定想到的都是大公司,但是有沒有考慮到小公司?

疫情到現在,肯定很多人可能都有在家辦公的經曆,前幾天一個小夥伴在家辦公的視頻,我提出了關于公司技術保密的問題,收獲了衆多朋友的點贊和讨論,在這裡我想重點和大家讨論一下,本人喜歡科技類相關知識,目前從事機電産品和大數據終端設備制造,我會持續更新科技類相關資訊!

小微企業的生存難度(小微企業需技術和創新)1

下面就聊一聊中小企業如何技術保密和工程師如何有自己的職業操守?歡迎大家、評論、點贊、轉發!

一直以來的,不同于大型IT公司,中小企在江浙滬、珠三角數量衆多,非常活躍,大多都是幾個人合夥辦企業,成立之初,很多根本都沒考慮,也沒重視技術保密和知識産權保護。對于中小企業來講,提到知識産權和技術保密,他們覺得有點太高大上。但是随着國家對于自主知識産權的鼓勵政策傾斜,明顯看出,自主創新、自有品牌、自由核心技術對一個企業發展越來越重要!

中小企業,特别是小微企業,它們根本沒法和華為、中興、大疆這些大企業相比,大公司技術保密流程肯定非常完善。

有位網友的評論,我這裡不太同意,他說:“小公司不怕洩密啊!因為如果你的項目真的有前途,你開發計劃需要半年,沒準大公司組織幾十人兩、三個月就給你弄出來了,順利完成并超越,最關鍵的一點别人還比你有錢有資源。” 照這位網友的說法,小公司的技術沒必要保密了,反正保也保不住。我們國人隻能看着山寨貨到處橫行,冒牌漫天飛!

小微企業的生存難度(小微企業需技術和創新)2

但事實上,技術保護對這些中小微企業更為重要,因為它們很多都是從事門檻不太高的産品,若不保護,就像蝸牛失去外殼,很脆弱,一次技術洩密,就可能會導緻公司陷入巨大危機。現在蘇州地區和深圳都特别重視高新技術企業培育,全面加強技術秘密保護和知識産權保護越來越重要。所以,技術秘密保護無論公司大小,有技術、有創新、有産值就是好公司。懂得知識産權保護的意識和措施尤為重要。國家需要的不是大公司壟斷,而是激發創新活力,民企百家争鳴。互聯網雖然強大,但它依然替代不了傳統制造業,唯有科技創新方能闖出一分先天地。

我想很多人都有了解,很多有點技術性和創新性的公司,都是靠技術和産品赢得市場和客戶的。他們存在于細分的市場,産品很多都相對單一,品種較少,大企業不是不去做,很多情況下是市場規模太小大企業不值得做。但這些企業,往往就是靠自己在這一領域的産品和技術占有一席之地,但是,一旦技術沒有得到保護,離職或者出走的人員帶走公司技術,跑到競争對手或者找人投資做這些産品,就很容易導緻原來的企業陷入惡意競争或者破産的命運。

小微企業的生存難度(小微企業需技術和創新)3

我想當過老闆的可能都會有相關的心得。我就認識一個這樣的老闆,他看好了一個産品,并且組織了一個3-5人的團隊進行研發,花費了2-3年才把産品研發好,上市一年多,都賣的都挺好,收益也相當可觀,員工收入也符合行業标準。可是由于沒有相關技術保護措施,導緻公司出走的人員在外和别的公司合作,短短幾個月就做出了競品,導緻他現在生存遇到危機,留意的朋友,不經意間可能會遇到很多這樣的例子。但話又說回來,任何人都有欲望,把人管好是最難的藝術,他想得到更多,公司又無法滿足,所以什麼方法都沒法阻止。

對于工程師難道我們隻能靠職業操守?這些話隻能是針對老實人、守規矩朋友。我們不能說這些技術人員人不道德,反過來想,為什麼當初沒有這方面的意識,等真正發生到自己頭上,才發現為時已晚!

很多研發企業一般都會牽涉到電路設計、軟件編程、制造工藝等這些技術,在這裡,我就想和大家讨論一下,你們公司是如何技術保密的?如何管理技術秘密,才能讓員工即舒服、又不反感。

我個人這裡也有幾條建議和大家分享:

1. 從個人出發,加強知識産權認識培訓,一方面讓技術人員了解技術保密的重要性和基本的職業操守。在公司工作,哪怕是技術合夥人,隻要在單位工作,相關技術産權也屬于公司,離職或者再就業都要做一個有職業操守的工程師。這樣也防止個人遇到不必要的法律糾紛。

2. 對公司而言,加強知識産權布局,積極注冊相關專利,和軟件著作權,必要的時候可以拿起法律武器,保護自身合法權益。

3. 公司内部加強技術保密流程管理,比如安裝加密軟件,簽訂保密協議,和競業協議等頂層設計規避相關風險。

小微企業的生存難度(小微企業需技術和創新)4

大家關于技術保密有什麼個人建議或者讨論,可以暢所欲言。共同讨論!

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謝謝!

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