太原公積金繳費基數标準?每年一度的公積金繳存基數、繳存比例調整工作再次開啟30日，山西晚報記者從太原市住房公積金管理中心獲悉，太原已下發《2022年度住房公積金繳存基數和比例調整工作的通知》今年，太原繳存職工公積金最高繳存額為5741元，最低繳存額188元，同比均有所提高，接下來我們就來聊聊關于太原公積金繳費基數标準?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

太原公積金繳費基數标準

每年一度的公積金繳存基數、繳存比例調整工作再次開啟。30日，山西晚報記者從太原市住房公積金管理中心獲悉，太原已下發《2022年度住房公積金繳存基數和比例調整工作的通知》。今年，太原繳存職工公積金最高繳存額為5741元，最低繳存額188元，同比均有所提高。

每年調整基數和比例各一次

山西晚報記者了解到，2022年度住房公積金繳存基數、比例進行調整，是從2022年7月1日至2023年6月30日。今年，各單位在辦理2022年6月的住房公積金繳存後，自2022年7月起，進行本單位住房公積金繳存基數、比例的調整；逾期調整，應當從7月份開始補繳。調整範圍是：太原地區範圍内的住房公積金繳存單位。

衆所周知，公積金繳存額為繳存基數乘以繳存比例。自2022年7月1日起，職工住房公積金繳存基數調整為2021年1月至12月職工本人月平均工資；繳存基數确定後，在本繳存年度内不得變更。

職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額：實際發放工資月數；工資總額具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資；同時還包括按月、按季、按年發放的屬于工資總額範用的獎勵性工資。

據了解，2022年1月1日以後新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應當從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數；2022年1月1日以後新調入的職工，應當從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數；上述兩種情況繳存基數在本年度内不再進行調整。

今年的新标準又提高了

根據新的規定，太原公積金繳存基數實行上下限控制。按照太原市統計部門公布的2021年太原市城鎮非私營單位就業人員年平均工資95688元計算，本年度繳存基數上限為23922元；根據《山西省人民政府辦公廳關于調整我省最低工資标準的通知》（晉政辦發（2021）81号）規定，本年度繳存基數下限為小店區、迎澤區、杏花嶺區、萬柏林區、尖草坪區、晉源區、古交市、清徐縣1880元；陽曲縣1760元；婁煩縣1630元。

今年最高月繳存額為5741元，各繳存比例對應的月繳存額上限，按照《2022年度住房公積金繳存比例對應月繳存額上限标準》執行。而根據太原市統計部門公布的2020年太原市城鎮非私營單位就業人員年平均工資86541元計算，本年度繳存基數上限為21636元；最高月繳存額為5192元（其中：單位2596元，個人2596元）。今年太原的公積金繳存标準提高了。

最低月繳存額為小店區、迎澤區、杏花嶺區、萬柏林區、尖草坪區、晉源區、古交市、清徐縣為188元（其中：單位94元，個人94元）；陽曲縣為176元（其中：單位88元，個人88元）；婁煩縣為163元（其中：單位82元，個人81元）。

目前，太原執行的比例是：企業單位執行住房公積金繳存比例下限為5%，最高不得超過12%，單位可在上下限區間内，自主确定住房公積金繳存比例；單位和個人應當執行同一繳存比例。機關事業單位住房公積金繳存比例可按原标準執行。繳存比例一律取整數。

在明确計算精度方面，職工月繳存額必須四舍五入到元（職工繳存基數分别乘以單位繳存比例和職工繳存比例的計算結果四舍五入到元後，相加得出職工月繳存額）。

繳存單位須如實申報收入

山西晚報記者從太原市住房公積金管理中心了解大，各繳存單位應如實申報職工的住房公積金繳存基數，不得随意提高或降低繳存标準。單位不進行年度繳存基數調整的，在辦理2022年7月份繳存業務時，櫃面辦理應提交《太原市住房公積金繳存基數年度調整情況說明書》，網上業務大廳辦理，應在線确認。

如果繳存單位是通過互聯網渠道辦理，開通單位網上業務大廳功能的單位，單位專管員可以直接通過網上業務大廳，辦理本單位職工繳存基數、比例調整。

如果是櫃面辦理，單位應當填報《太原市住房公積金繳存基數或繳存比例年度調整申請書》和《太原市住房公積金繳存額調整清冊》，并制作《太原市住房公積金繳存額調整清冊》電子版，通過本單位住房公積金繳存分理處/管理部前台櫃面進行調整。

采寫：山西晚報全媒體記者 張磊

來源： 山西晚報

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