近日，中國新生代設計師領軍人物、空間美學家邵沛因在創新設計領域的優異表現，榮獲“年度創新設計傑出人物”獎項。獎項在由全國工商聯家具裝飾業商會及新設榜組委會聯合主辦的以“創新·創造·價值”為主題的“首屆新設榜創新設計上海論壇暨創新盛典·白玉蘭設計之夜”上頒發。

邵沛榮獲“年度創新設計傑出人物”獎項

關于創新設計，已從業十餘年的邵沛積累了非常豐富的經驗。目前邵沛主持和指導了400多個案例，設計作品遍布海内外，其中不乏備受客戶甚至行業稱贊且經受了時間考驗的經典案例，如第十屆全國運動會遊泳館與綜合館、賀蘭山韓美林藝術館、頤和園安缦酒店、北京國貿三期辦公室、華鴻國際中心等。

職業不僅是謀生手段，更是信仰

早在2002年，邵沛大學畢業後進入HEITZ PARSONS SADEK(美國HPS建築設計公司，全球知名的建築設計機構)工作。先後出版了三本室内設計暢銷書(其中一本榮獲中國2004年同類書籍銷量排行榜第一名)。自那時起，邵沛逐漸在業内嶄露頭角。

這段看似一帆風順的經曆對于邵沛來說卻并非如此簡單。畢業後選擇來北京時，他并沒有想到自己北漂的生活到底會是怎樣。事實是，懷揣800元和理想，他住進地下室，頂着烈日深入工地，白天與裝修工人一起施工，晚上回家啃一塊錢的一張大餅當做晚餐。

慢慢地，工作似乎走上了正軌，時間也來到了2003年。“非典”肆掠的彼時，許多行業被迫停工，他也沒有了生活來源。憑着骨子裡的倔強和心中的一口氣，邵沛堅守自己的職業理想，開始将自己的才華投入于專業書籍的撰寫中，既不荒廢時光，又能溫故知新。最終，他登上了同類書籍銷量排行榜的冠軍。

2008年，邵沛及其7位設計師團隊參與全國運動會場館設計競标，一個多月的時間裡足不出戶，心無旁骛地準備設計方案，最終打敗許多資曆深厚、資本強大的公司，拿下全運會場館項目。因此，邵沛以此為契機和資金創立了冰川裝飾設計公司（ICE DESIGN）。如今，冰川也成為了業内頗具名氣的設計之星。

冰川團隊

提到創業之初的這個故事時，邵沛仍然感慨萬千。十幾年後的現在，冰川有40多位設計師人才，同時推進近30個項目，遇到交工期大家齊心協力挑燈夜戰。而創業之初的7位設計兄弟，至今仍在一起共事，無一人走散。

邵沛說，一個人把職業當做謀生手段的話，隻能做到稱職，但如果他把職業當成信仰，卻可以做到優秀。因為信仰才會傳達熱愛希望和美好。這麼多年以來，踏實的付出和堅實的積累靠得不僅是他對設計工作的努力和堅持，更是對設計生活的信仰和熱愛。

正因為如此，邵沛在職業中追求極緻，并得到了應有的回報。近年來，邵沛還受邀為佟麗娅，鄭恺，薛之謙，王思聰，秦岚，黃曉明等20餘位明星打造宅邸和商業空間，作品廣受文娛圈人士好評，被譽為“明星設計師”。

創新是藝術直覺面對不确定事物的直接産物

在首屆新設榜創新設計上海論壇中，邵沛還作為特邀嘉賓參與了主題為“創新設計的實踐與價值”的論壇環節，分享了他關于創新及創新設計的觀點。

邵沛在論壇中分享關于創新及創新設計的觀點

在設計生活中，邵沛一直熱衷于對東方美學的探索，他的設計作品兼具美學語言與生活實用性，同時他也研究如何将空間美學與個人社會生活之間進行有機銜接。

他希望設計是可以改變環境的，環境能夠融入設計，設計作品也能夠與周邊環境相生相應，人與空間也能産生有趣的互動和回響。這并不容易，需要有不斷的創新來實現理想中的空間表達。

在邵沛看來，科技和藝術交替解釋這個世界，而創新是人類的本能，正是因為創新和想象力推動了世界和文明的進步。

邵沛說道，他堅信“一萬小時定律”，一個人的熱情用在哪裡，時間用在哪裡，最後成績一定會出現在那裡。當在某個領域裡堅持得夠久，憑借經驗和積累，在遇到新的問題時很容易就會想到新的解決辦法，自然而然就會創新。

設計師邵沛

設計往往是遵從客戶的需求，面對不同的客戶，總是給出同一個答案是不夠的，也是不負責的。為了更好地更快地了解客戶，邵沛特地去學習心理學，并将之應用于客戶溝通和設計語言中。針對每個客戶不同的性格和需求而應用的不同的空間設置、色彩搭配、線條運用以及材質選擇為客戶創造了一個個驚喜。

對于創新設計，邵沛認為，創新是面對不确定事物時的直覺産物。所以，創新更像是藝術直覺，是基于豐富的經驗和積累，在新的時代裡面臨新的問題和新的訴求時，自然而然想到的新的解決辦法。

創新其實也是一種生活态度，創新設計就是對生活的熱愛，不斷地為生活創造新的儀式感，創造新的驚喜。期待邵沛帶給我們更多的驚喜。

邵沛部分作品概覽

來源：消費日報網

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