性格興趣能力價值觀自我分析? 個人興趣愛好、天賦與擅長的自我認識 ，今天小編就來聊一聊關于性格興趣能力價值觀自我分析?接下來我們就一起去研究一下吧!

性格興趣能力價值觀自我分析

個人興趣愛好、天賦與擅長的自我認識

我們自己對自己進行剖析、讓他人幫助對自己進行評價，全面認識自己，對自己進行深刻的洞察和理解。也可借助一些測評工具對自己進行全面測評、剖析，如使用優勢識别器等工具來測量。這樣在發展個人核心能力之前對自己的能力狀況、興趣愛好、天賦與擅長等有個全面而清楚的認識。

正确認識對自己的測評結果

對自己的測評結果要有正确的認識，它有很大的參考作用，但也不能被它框住了。一方面，任何測量都有誤差，另一方面任何測評體系都有不完善的地方，不是百分之一百的正确。測評标準也不是隻有優勢和劣勢，還有很多中間地帶的，即既不是優勢，也不是劣勢。

個人興趣愛好、天賦與擅長的自我認識與發展個人核心能力的關系

選擇發展個人核心能力的職業或崗位的主要依據是該職業或崗位是不是社會急需緊缺的、價值量高的、相對存在持續時間長的職業或崗位，個人興趣愛好、天賦和擅長隻能作為第二參考點。

1.根據測評結果，在自己的優勢領域發展個人核心能力。

如果打算選擇發展個人核心能力的職業或崗位是社會急需緊缺的、價值量高的職業或崗位，又正好符合個人興趣愛好和擅長、與個人天賦也吻合，那麼這是最好的、最理想的情況。

2.根據測評結果，一般不在自己的弱勢領域發展個人核心能力。

一般情況下，不要在自己的弱勢方面、天賦最差的方面去發展個人核心能力。在任何一個行業，選擇任何職業或崗位，都要知道自己最不擅長什麼，要盡量避開這些工作。

3.在自己的既非優勢領域也非弱勢領域的普通領域發展個人核心能力。

并非除了白就是黑，還存在大量灰色區域。人們除了自己的優勢和弱勢領域，存在更多的是既不是優勢也不是弱勢的領域。在這些領域也可以發展個人核心能力。

曾經有某調查，顯示超過2/3的人沒有做自己擅長的事，隻有接近1/3的人認為自己在做自己擅長的事。主要因為大多數人不知道自己的優勢是什麼，有時即便知道也沒有條件去做。本來這個調查是說明沒有做自己擅長的事是不幸的，但這個客觀事實也說明更多的人沒有在自己的優勢領域工作，但他們中仍有很多人取得了成功，也就是說在自己的普通領域，通過努力發展個人核心能力，可以取得成功。

除了少數職業或崗位或工作需要極高的天賦外，其他并不見得是這樣，對天賦的要求并不特别高，通過後天努力，仍可成功。

從動機出發，克服自己不擅長、不感興趣的問題，因為那些職業或崗位能幫助自己達成目标，從而使得自己努力學習，培育提升這方面的個人核心能力。據說，開國領袖年輕時的志向是當老師或成為一名記者，沒有學過軍事學，後來為了救國救民，克服了不是自己的興趣愛好，為了達到目的，努力學習踐行，成為卓越的軍事家。另外，都聽說過，海底撈當年女服務員成為億萬富翁的事迹，她肯定不是天生就對做火鍋感興趣，對做服務員感興趣，但它能帶來一個自己追求的動機即發家緻富，有了這個動機，她發奮圖強學習，盡管她學曆很低，仍然培育了自己的個人核心能力并發揮了作用，成為了億萬富翁，現在還成為了CEO了。

所以，可以在自己的非優勢領域也非弱勢領域的普通領域，取得輝煌成功！

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