我們每一個人都有各自的脾氣和習慣，為人處世，也都順從着自己的脾性和習慣。然而，進入職場之後，卻要約束自己，盡量去配合環境，适應環境。如果試圖改變環境，那麼結果可能不僅是功敗垂成，還可能為此付出代價。
任何一種環境都有其自身的特性，職場也是如此。當一個公司組建之後，其環境特征，如運作秩序，環境氛圍等。都由公司運作性質而定。因此，一個公司的環境不會輕易改變，除非其運作性質發生改變。那麼，進入一個公司之後，如果沒有巨大的能力改變其運作性質，卻要改變環境，便是癡心妄想。此外，一些公司成立年月久遠，其運作性質也像人的一些個性一樣根深蒂固，以個人之力妄圖改變，根本沒有實現的可能。因此，身為員工。進入一家公司後，首先要做的是努力讓自己适應環境，而不是改變環境。
如果在之後的工作中，還總是執着于改變環境，那麼這樣的失敗也一直會如影随形，甚至其終老。他的失敗也就不僅是一份工作，而是整個人生。我們這一代最偉大的發現是，人類可以由改變自己而改變命運，環境的特性是我們無法改變的，隻有适應環境才能生存下去，才能有機會成功。所以隻有能改變自己的人，才能改變世界。
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