紅網時刻嶽陽4月28日訊（記者 趙曼 通訊員 王瓊）“新引進博士研究生可獲得最高43.6萬元的綜合補貼，新引進高級技師可獲25萬元綜合補貼。”4月28日，嶽陽市君山區舉行新聞發布會，發布《君山區打造人才新高地賦能高質量發展的若幹措施》（以下簡稱君山引才聚智“531”行動計劃），真情實意 真金白銀，為君山招才留才。
人才者，求之則愈出，置之則愈匮。君山區本次出台的“531”行動計劃，主要内容為“聚焦五類人才”（鄉村振興人才、青年人才、技能人才、高層次人才、創新創業人才）、“拓寬三大渠道”（鼓勵市場招才、支持柔性引才、推動崗位成才）、“打造近悅遠來的一流人才生态”三大部分，涵蓋就業崗位、創業扶持、安居住房、生活補貼、金融保障、公共服務等多個方面，并設立了500萬元的人才發展專項資金，以人才大投入，環境更優化，保障人才優先發展。
為确保“531”行動計劃落到實處，君山區全面推行區級領導帶頭聯系服務專家制度，樹立了“一把手”抓“第一資源”的鮮明導向，制定出台了“531”行動計劃系列配套制度和實施細則，構建“1 N”人才工作政策體系，通過高位推動，明确責任，細化分工，調動各級各部門的工作積極性，彙聚起強大的工作合力，并充分發揮考核“指揮棒”作用，搞好人才政策年度效益評估，搞好考核和評估結果運用，倒逼人才政策落實。為打造精緻精美、出新出彩的洞庭明珠提供堅強的人才支撐和智力保障。
發布會由區委常委、宣傳部部長吳國良主持，區委常委、組織部部長羅鋒緻發布詞。該區組織、住建、人社、教育、等相關部門負責人還就具體問題進行了記者問答。
發布會上，君山區還發布了2022年四海攬才計劃和全區2022年人才需求計劃。
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