近年來，有越來越多從業者在選擇工作崗位的時候，渴望獲取更高的薪資，都希望自己能夠通過考核在平台中被聘用大家參加校招或者參加社會招聘，其實就是為了獲取穩定的工作，能夠得到良好的薪資待遇，被衆人所羨慕，其實360行，行行出狀元，每份工作都有自己的特殊性，更能夠在崗位中得到非常幸福的薪資待遇，因為現在重重的就業壓力之下，一些普通的大專生或者是應屆畢業生，沒有工作經驗，沒有較高的學曆，很難被看好。

小張在華為的工廠工作了近10年的時間，他認為作為一名普通員工在車間裡需要從事一些勞動力的工作，這在剛畢業的時候是萬萬沒有想到的，在他的職業規劃道路上，他覺得自己應該進入一些創業公司或者互聯網公司成為一名工程師或者是一名程序員，但是事與願違，現實是比較殘酷的。

現在留在了工廠裡，對于他來說已經能夠吃苦耐勞，能夠在行業中獲得穩定的薪資，目前小張能夠獲得10~15萬的年薪，他覺得和很多工廠員工對比的時候，他就覺得自己具備一定的優勢。

其實在畢業的時候，他也是看到有很多的同學都進入了一些大公司，能夠獲取高薪，但是唯獨小張在找工作時有很多阻礙，所以通過自己的了解和判斷，他最終選擇進入了華為的工廠工作，現在雖然無法得到領導重視，但是至少可以通過這份崗位幫助自己找到定位，找到适合自身的工作，既提升了工作能力，又能夠在崗位中不斷的獲取薪資來養家糊口。

因此小張對于現在的工作是比較滿意的，因此小張對于現在的工作是比較滿意的。

小張繼續解釋到，現在并不是所有年輕人都能夠找到合适的工作，尤其是一些應屆畢業生，大家光憑實力光憑學曆很難進入較大的公司，而那些碩士生和博士生在畢業之後就具備優勢，也是因為此前他們付出了很多時間和精力去學習，去不斷提升更高的學曆，才能有報考的機會。

為什麼現在不少大公司都在招聘高學曆從業者呢，其實也是為了提升企業的競争力，增加公司的活力，而往往這些高學曆就成為了高薪工作的入行敲門磚，沒有學曆可以說很難進入大公司。

一般來說，大家擁有一較穩定的學曆或者能力，可以幫助大家找到一份可以獲得穩定收入的工作，但是也要獲得高薪也是比較困難的，所以現在會有很多年輕人甯願在一些普通的代工廠或者是一些外包公司工作，也不想硬着頭皮去應聘，本來就不屬于自己，也不适合不感興趣的工作，開始選擇穩中求勝，在一些鐵飯碗或者是在一些比較合适的工作崗位中，讓自己成功突圍。

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