為什麼說要上五險一金?1、我認為需要懂得五險一金的人 正在找工作的大學生；對五險一金不了解的人； 想要改善你的财務狀況的人；，接下來我們就來聊聊關于為什麼說要上五險一金?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

為什麼說要上五險一金

1、我認為需要懂得五險一金的人

正在找工作的大學生；對五險一金不了解的人； 想要改善你的财務狀況的人；

2、為什麼我們要講這個課

我們來看一個小故事，我的兩個同事互問工資：一個說：我每月到手 15000 元；一個說：我每月到手 8000 元；結果算下來，15000 的不如 8000 的月薪高。

這個是真實發生的事。背後的秘密，就是——隐性工資，也就是“五險一金”。

這裡我想問大家：你了解自己的工資嗎？你知道每月工資除了交稅，還有錢進入 6 個“賬戶”嗎？五險一金，是工資極其重要的部分，養老、醫療、買房等等都離不開它。然而，關于“五險一金”的秘密，公司一般都不會主動告訴你…… 工資翻 2 倍或者說工資都是“坑”。如果你學了這門課，分分鐘門兒清！

3、我對五險一金的認識

初入職場的少年們通常緊盯着手中的工資，而忽視了五險一金在他們生活當中的重要作用，甚至有人發出了“五險一金無用論”。

而當他們人到中年，開始組建自己的家庭、結婚買房、治病求醫的時候才發現原來五險一金也能派上用場。

在這裡，我會幫大家抽絲剝繭，告訴你五險一金的各種玄機，讓你盤點出自己的“真實”工資。同時，還會告訴你，如何充分利用它們，讓自己的每一分錢都不斷創造價值，而不是躺在冷冰冰的賬戶裡無人問津。

4、你在生活中會遇到這件事情嗎？

很多人在找工作的時候，隻關心每個月到手的工資，卻忽略了工資之外極其重要的部分：“五險一金”。“五險一金”和我們的日常生活密切相關，養老、醫療、買房等等，等等都離不開它，如果你對“五險一金”一無所知，那很有可能會踩很多不必要的坑，而這些事，公司一般又不會主動告訴你，既然“五險一金”如此重要，那我們就一起系統學習“五險一金”的相關知識及應用。你準備好了嗎？

小明今年 6 月大學畢業，和大部分的大學畢業生一樣，他加入了求職大軍，開始在網上投簡曆。某天他收到一家公司的面試通知，興沖沖的去面試，公司看起來挺不錯，面試也很順利，當小明報出預期薪水的時侯，HR 也沒有表示出異

議。

回家後第二天，小明收到了 HR 的電話，通知他下周入職，新人有 2 個月實習期，實習期工資為 4000，等到轉正之後工資為 6000。

兩個月過去之後，小明終于收到了人生第一份正式工資，可是他驚訝的發現自己拿到手的錢并沒有 6000 元，工資條上還寫着扣掉了個人所得稅和社保，這兩項好像還扣掉了不少錢。拿着工資條，一肚子疑惑的小明去問鄰居做 HR 的學長曉東，學長比他早工作幾年。看到一臉疑惑的小明，學姐說：

首先要恭喜你進入了一家正規公司，要知道不是每家公司都會按照國家的規定為員工繳納社保和公積金的，畢竟這些可都算是公司的人力成本啊。

你問的這個社保和公積金，我們一般會稱為“五險一金”，五險是指養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，這些保險是由國家立法強制要求實施的，主要的目的就是要保證我們這些勞動者老有所養、病有所醫、萬一遇到什麼工傷、失業，還可以得到一定的經濟補償。

而公積金，就是五險一金中的“一金”，是指住房公積金，住房公積金用處可大了，比如要買房的話，可以用公積金貸款，利息會比普通的商業貸款更低，要是不買房的話，可以用公積金付房租、裝修房子等等。

聽完學長的介紹，小明的疑問不僅沒有得到解答，反而問題更多了：為什麼交五險一金，會從我的工資裡扣錢呢？扣錢的标準又是什麼呢？為什麼說繳納五險一金也算是公司的人力成本呢？這些保險、公積金究竟在什麼情況下能夠用到呢？我是男生也要買生育保險嗎？我又不生孩子！要是用不到的話，可不可以不交呢？ 如果我以後跳槽換了公司，在這家公司繳納的五險一金是不是就白交啦？

聽了小明的一連串問題，學長丢給小明一個鍊接，說：這個是我專門為你這樣的人錄制的五險一金入門課，你的這些問題，在學完這些課程之後，都能夠得到解答。

下期我們繼續說。

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