作者：阿塵先生

來源：阿塵先生

01

美國第40任總統裡根，曾說過一句非常經典的話：

“過去這麼多年，我常常聽到别人提出疑問，‘一個演員怎能當好總統？’有時我的疑問卻恰好相反，你怎能是總統而同時不是演員？”

裡根在做美國總統時，經常和幕僚們開會到深夜，累得筋疲力盡。

但是，當他一返回官邸，就會下意識地挺直腰闆，挺起胸膛，恢複平時精神抖擻、春風滿面的樣子。

因為常有記者等候在這裡準備采訪他，即使内心再不情願，也必須做出一副非常精神的樣子，讓大家感受到他的良好狀态。

人生如戲，全靠演技，職場同樣如此。

在今天這個靠實力，更靠演技的時代，一味地埋頭苦幹可能隻會讓你不斷地走向平庸，甚至逐漸被埋沒。

而那些能夠在職場裡如魚得水的人，無一不是演技派，都具備一定的表演能力。

比爾•蓋茨、沃倫•巴菲特、斯皮爾伯格、甘地等這些世界級的優秀領導者，其實都是性情内向的人，但他們同時也是非常好的演技高手。

一方面遵從自己的内心，另一方面又很好地扮演着角色需要的戲份。

因為他們明白，作為一名領導，除了具備相關的素質和能力之外，還要看起來像是領導，至少應該學會演一個領導，哪怕是從表面上開始。

或許有人會說，職場中那些所謂的演技派，大多都是裝腔作勢的人，總覺得他們的所作所為都是在作秀，因為他們假裝自己很優秀的樣子真的讓人很讨厭。

這種想法固然不錯，但其實我們忽略了一點：當一個人演的時間久了，它可能演着演着就成真的了。

02

哈利·愛默生說：

“生動地把自己想像成失敗者，這就使你不能取勝；生動地把自己想象成成功者，将帶來無法估量的成功。偉大的人生以你想象中的圖畫——你希望帶來什麼成就，做一個什麼樣的人——作為開端。”

之前在網上看過這樣一個故事。

許多年前，有一個出身貧寒的小姑娘，她到紐約市第五大街的一家裁縫店裡，應聘當打雜女工。

上班後，她經常看到很多同齡的女孩坐着高檔轎車來店裡挑衣服，她們和店裡的女老闆一樣，妝容精緻，衣着華貴，高貴典雅，大方得體……

這個小姑娘當時就想：這才是女人們應該過的生活。

于是，一股強烈的欲望自她的心中升起：我也要當老闆，成為她們當中的一員。

從此以後，每天開始工作前，她都要對着那面試衣鏡，很開心、很溫柔、很自信地練習微笑。

雖然隻穿粗布衣裳，但她想象自己是身穿漂亮衣服的夫人，待人接物落落大方，彬彬有禮，深受那些女士們喜愛。

雖然隻是一名打雜女工，但她想象自己已經是老闆，工作積極投入，盡心盡力，仿佛裁縫店就是她自己的，因此深得老闆信賴。

不久，就有許多客戶開始對老闆誇獎小姑娘：“這位小姑娘是你店中最有頭腦、最有氣質的女孩。”

女老闆也說：“她的确很出色。”

又過了段時間，女老闆就把裁縫店交給小姑娘管理了。

漸漸地，小姑娘有了一個響亮的名字――“安妮特”，繼而成了“服裝設計師安妮特”，最後終于成了“著名服裝設計師安妮特夫人”。

安妮特的成功，固然得益于多個方面，但首要的也是最重要的一點，就是一無所有的她敢于假裝自己成功，并不斷去重複表演、練習這種成功，結果自然夢想成真。

大家都知道，21天就可以養成一個習慣，不論好壞。

當一個人開始去演好某個角色時，實際上他已經走上了改變之路。

從不會到掌握，從生疏到熟練，從不懂到透徹。演得越來越像，也越來越适應這個角色，最後就能一步步成長為那個優秀的自己。

03

領導力大師沃倫·本尼斯說：領導力不是天生的，而是後天造就的。

西點軍校前校長戴夫·帕爾默将軍也說過一句非常經典的話：随便給我找個人，隻要不是精神分裂症，我就可以把他培養成一流的、優秀的領導者。

因此可以說，領導是可以練出來的，任何一名優秀的領導者都是有意識訓練的結果。

如果你想要成為領導，就應該有意識地去培養這方面的意識和行為，要表現得像一個領導。

領導好做，隻要你“演”得像個領導；領導不好做，因為要“演”到骨子裡都是領導，讓你的領導氣質在舉手投足間自然而然地流露出來，是需要下大功夫的。

比如在職場中，我們可以假裝自己已經是公司裡的重要人物，有着很高的職位，那麼這就要求自己一定要做到最好，無論哪個方面都嚴格要求自己。

因為既然假裝自己是一個成功人士，從心理上就不允許别人挑自己的缺點，每一項工作任務都要做到盡善盡美。

也許正是這樣，我們才會快速進步，工作起來才能得心應手，慢慢地真的成為一個成功者。

卡耐基說過：如果你想翻過牆，你得先把帽子抛過去。

想要變得優秀，你得先建立一個優秀的模闆給自己模仿，先演出一副自己非常優秀的模樣來。

這樣，在潛移默化中，你培養了自己各方面的能力，時間長了，自然就離優秀近了。

等到你真正行動起來，演出你想要成為的模樣時，你将會主動會完善自我，保證自己各方面都與理想中的那樣相匹配，你會努力去做到讓大家認可，讓身邊的人支持。

一旦邁出這一步，等于你破釜沉舟，堵死了所有的退路，進而以此去倒逼自己，在演的過程中不斷調整優化，盡可能地提升自己，最後演出一個大家都想看到的成功者的樣子來。

當你做到了這一點，那就是你成功的時刻。

總之，每個人的職場都需要自己去演繹，你演成什麼樣子，最終就會成為什麼樣子。

種瓜得瓜，求仁成仁，念念不忘，必有回響。

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