養老保險三種類型的區别和聯系?2、商業保險公司主導的養老保險每個人都會有過經曆，購買過商業保險公司的一種商業險，那麼他們就會向你推出各種類型的理财險，分紅險等等就那分紅險來舉例，不具體說哪一家公司了，購買這樣一個險種，需要你年齡盡量男的小于50周歲，女的小于40周歲，連續購買十年往上大部分需要十五年，到了退休年齡，年年給你返，返到75周歲，人還健在，全部将剩餘錢給你或者是購買人是父母的，連續交十年及以上年份的錢，受益人是子女，等子女到了一定年齡就可以一次性将錢取出這些種種情況我們都能視為是商業保險主導一種讓人理财方式，最終轉換為養老的錢，下面我們就來說一說關于養老保險三種類型的區别和聯系?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

養老保險三種類型的區别和聯系

2、商業保險公司主導的養老保險

每個人都會有過經曆，購買過商業保險公司的一種商業險，那麼他們就會向你推出各種類型的理财險，分紅險等等。就那分紅險來舉例，不具體說哪一家公司了，購買這樣一個險種，需要你年齡盡量男的小于50周歲，女的小于40周歲，連續購買十年往上大部分需要十五年，到了退休年齡，年年給你返，返到75周歲，人還健在，全部将剩餘錢給你。或者是購買人是父母的，連續交十年及以上年份的錢，受益人是子女，等子女到了一定年齡就可以一次性将錢取出。這些種種情況我們都能視為是商業保險主導一種讓人理财方式，最終轉換為養老的錢。

二、政府主導的養老保險

政府主導的養老保險體系屬于全覆蓋的類型，我們常常聽到的“五險一金”中的其中一險就是政府主導的城鎮職工養老保險和機關事業養老保險。在這一個大類，其實有四個小類，那我們分文别類的說哈具體情況。

1.機關事業養老保險

這個屬于在政府行政事業單位在編在崗的公職人員繳納的一種保險，其實脫胎于城鎮職工養老保險，因為，政府公職人員，原先沒有養老金，隻有退休工資，最後為了并軌，實行了老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法。基本上在2012年後參加工作的公職人員，都要繳納機關事業養老保險。

2、城鎮職工養老保險

這個保險其實來源于國外，主要借鑒新加坡等國政策，結合自己國家因地制宜研究出的。結合了員工每月工資的8%繳納（這個是不能低于社平工資标準一定額度，每個省市不一樣），企業是員工繳納的2倍。自己繳納存在自己的戶頭，企業繳納流入當地基金池，進行統一管理。

有一個小特殊，就是采取靈活就業方式的人群，可以自行繳納，但所有費用自己全掏。标準也是當地上一年的社平工資标準決定。

3.城鄉居民養老保險

這一類的養老保險，主要集中在上述兩類保險沒有繳納，這一類就能繳納的，因為上述兩類，适合工作穩定，且能夠承受一定錢款數額的，這一類就屬于上述兩類包圓，符合年齡盡量全部繳納。這個特點屬于，繳費标準低，一年隻需一次性繳費。

4、職業年金

雖然名字和養老保險沒有關系，其本質上是一種養老保險，它的繳納範圍的前提是，有公司和員工，需要雙方都要繳納，其實設立初衷，就是保證員工退休後，生活能夠的到保證，畢竟有些單位繳費标準低，到了退休年齡，養老金不能維持生活，這個職業年金，可以作為一個很好的補充。

綜上所述，說一千道一萬，政府主導的養老保險，繳納之後，相對來說，收益更好，退休之後領取更多。

這麼多種養老保險，其實涵蓋一個原則，多交多領，少交少領。

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