如何提升并保持自己的核心競争力?怎麼考慮個人發展策略的轉變？怎樣打造自己的核心競争力？，下面我們就來說一說關于如何提升并保持自己的核心競争力?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

如何提升并保持自己的核心競争力

怎麼考慮個人發展策略的轉變？怎樣打造自己的核心競争力？

1.看清社會環境變化。在同一個時期，大家身處的經濟社會環境是一樣的，當這個社會經濟環境發生變化之後，我們就要找到适應新環境的方法了。

2.不跟風，掌握穿越周期的力量。有時候，優秀的人更容易變得平庸。因為他們總想着當赢家通吃遊戲中的赢家，就會同質化競争。在一個同質化競争的市場上，是不可能找到超額利潤的。

3.學會挖渠，搶占生态位。不去搶C位，而是去占據自己的生态位，在自己的生态位上，學會跟别人合作共赢，這才更有可能适應環境的新變化。

4.總結

不是所有的潮流都值得去跟。很多優秀的人因為順周期而變得平庸，甚至慘遭淘汰。而有智慧的人呢，會因為逆周期而變得強大，在衆人沒有察覺的時候悄悄從後面趕了上來。那些被過度追捧的東西，都是不值得投資的。

雙減後說說自己的思考：對于行業選擇的思考

1.行業類别的思考，選擇一個充滿朝氣的行業或者一個夕陽行業，一個新興行業會迎來大批量優秀人才的湧入，導緻賽道變得擁擠，逐步演化為同質化競争。夕陽行業，大批量的人才流失，即使原本擁擠的狹小賽道也會變得空曠，這個時候再進去的人就會有更多的創造空間，也就是有更多的機會做“專精特新”的機會。基于以上的觀點，我覺得我們需要同時考慮行業的發展階段。

2.行業分為三個階段，前期，中期，後期。

發展前期，比如現在的新能源及元宇宙的概念就是新的朝陽賽道，賽道非常寬廣，還有太多的空間需要更多的優秀人才去創新，由于行業前期，不确性強，所以有廣闊的創造空間，這個時候，應該有更多的優秀人才加速，加快創新的步伐及活力，并不存在同質化競争，直到整個行業發展到中期，創新力不足的時候，大量優質的人才導緻賽道擁擠，創新乏力，為了利益而選擇工作，這個時候的同質化競争在不斷加大，在朝陽行業的發展初期，是可以加入這個賽道并在這個賽道中持續創新的。

發展後期，比如教育培訓‬行業在雙減後的震蕩導緻了大批量的人群逃離這個行業，如果此刻依舊選擇在這個賽道繼續深耕，我們會發現在整個宏觀面下沉的時候，個人的努力或者創新再有創新力依舊是蜻蜓點水，很難造成影響力。

綜上所述，我們要避免同質化競争，學會挖渠，占領生态位，按照“專精特新”的方式在某個領域深耕并持續創新，但是也需要同時考慮行業的發展階段以及個人的實際情況。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!