明确了監督執紀的四種形态?監督執紀“四種形态”體現了“全面從嚴”要求,貫穿着紀在法前、紀嚴于法,抓早抓小、嚴管就是厚愛等理念,承載了正風反腐新的思路這要求紀檢監察機關職能定位進一步回歸黨章“原教旨”,工作重心進一步聚焦監督執紀問責,把紀律挺在前面,堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭,現在小編就來說說關于明确了監督執紀的四種形态?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
監督執紀“四種形态”體現了“全面從嚴”要求,貫穿着紀在法前、紀嚴于法,抓早抓小、嚴管就是厚愛等理念,承載了正風反腐新的思路。這要求紀檢監察機關職能定位進一步回歸黨章“原教旨”,工作重心進一步聚焦監督執紀問責,把紀律挺在前面,堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。
明确實施主體。落實“四種形态”,是各級黨委(黨組)及領導幹部的政治責任,是紀律檢查機關的重要職責。其責任主體是各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組),其實施主體是各級黨組織和紀檢機關(機構)。各級黨組織領導班子及其成員必須通過實踐“四種形态”抓好主體責任落實,各級紀委(紀檢組)必須履行監督責任,充分發揮組織協調作用,強化監督執紀問責,健全制度規定,實踐運用好“四種形态”。
解決三個前提。一要消除思想誤區。提出“四種形态”并非放緩了反腐敗鬥争,而是力度不減、節奏不變;實施“四種形态”後監督執紀的力度不是小了,而是關口前移,紀委的責任更重、執紀的力度更大;“四種形态”雖有自由裁量權,但不能大事化小,必須精準執紀,定性準确,處理恰當。二要改變思維慣性。現在,仍有一些紀檢監察幹部隻重視查辦大案要案,滿腦子仍是貪污受賄等違法案件線索,把黨員幹部一般違紀問題當做“小節”、小事看待,忽視政治紀律和政治規矩、組織紀律等方面問題的審查,這與“四種形态”要求不符。改變慣性必須深化“三轉”,積極調整職責定位、工作理念、方式方法,推動懲治成果向預防機制轉化。三要解決能力不足。運用“四種形态”需要很強的政策把握能力,需要很實的工作作風,需要強烈的事業心和責任感。我們要按照“四種形态”的要求推動轉型,學思踐悟,形成嚴、細、深、實的工作作風,不斷提高監督執紀的能力和水平。
抓住關鍵環節。一要抓好線索處置,樹立紀律權威性。準确研判、合理處置問題線索,注重從信訪舉報、作風督查、網絡輿情等途徑發現問題線索,形成問題線索的大數據庫,做到問題早發現。要緊緊圍繞“六項紀律”,正确運用五種處置方式,堅決把存量減下來,做到早處理。要加強線索分析研判,優先處置違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等問題線索,做到早警示。二要嚴格紀律審查,突出紀律強制性。在紀律審查的核心環節,堅持依“紀”定位,圍繞“四種形态”開展工作。抓住審查重點,把違反“六項紀律”、中央八項規定精神問題作為執紀審查的重點。恰當使用措施,從教育、保護、挽救幹部出發,恰當運用調離崗位、免職、降職等組織處理措施,以擴大執紀審查工作路徑,提高執紀審查的質量和效果。提高審查效率,在确保質量的前提下快查快結,嚴格控制審查時限,防止調查取證工作貪大求全、“吃幹榨盡”。三要規範執紀審理,維護紀律嚴肅性。要由“盯違法”向“盯違紀”轉變,充分發揮審理對紀律審查方式轉型的倒逼作用。要用紀言紀語描述違紀行為,違紀事實按照“六項紀律”分類表述,審理報告、處分決定貫穿“紀律”特點、體現執紀特色。要堅持實事求是,運用紀律标尺界定違紀與否和情形輕重。要加強業務指導和培訓,重點對違紀行為的證據标準、性質認定、條規适用和紀法銜接等問題進行規範。
(作者楊政國系陝西省寶雞市委常委、市紀委書記)
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