關于老師的工資現在讨論很多,比如寒暑假工資照發,比如十三薪。
其實大家忽略了一個重要問題,就是這之前工資的發法,聽着好聽。
比如,一些人是以年薪記,一些人以月薪記,一些人以天記,一些人以小時記。
不過怎麼發放工資都不能掩蓋教師工資低的事實。事實上教師這樣發放工資,隻是聽起來好聽而已。
現在教師工資一年五萬塊,每個月工資3000,加上十三薪3000,這是39000,再算上其他補貼等11000,一共五萬。
其實還可以這樣發,就給老師發一個月工資,沒有任何補貼,這一個月工資是五萬。這樣對于老師來說一年拿到手的還是五萬。對網友而言是不是就感覺老師可憐了?老師真是可憐,一年就發一個月工資,什麼補貼沒有!
其實這個問題很好想通,隻不過是很多人裝聾作啞而已。其實教育部門可以聽從網友說法,不給教師十三薪,不給教師寒暑假工資。把這些錢分到其他月就好了,這樣,廣大網友開心了,教師也沒有受到損失。
但是教育部門不能這麼做,為什麼?因為寒暑假工資是買斷老師的,正因為給老師發着寒暑假工資,才能限制老師不去做其他兼職。如果停發寒暑假工資,等于這段時間老師是自由的,是不是可以做其他兼職了呢?
現在讨論很多的是取消教師寒暑假,醒醒吧,是教師的寒暑假嗎?是孩子的寒暑假!如果學生不需要休息,老師可以一直上班。
假期托管個人認為也會走入歧途,說好的學生自願,教師自願會變成一刀切,學生全部,教師全部。到時候矛盾會更多,很多家長會說假期托管是浪費孩子時間,教師也會說是在浪費大家時間。過段時間這個事就不了了之了。
尊師重教一直是我們的傳統美德,現在不知道為什麼,人人都是教育家。我是真不知道各位家長都是哪方面專家。
教育部門也是最低的部門,任何不能都能給教育部門下發命令。模糊學校教育,社會教育和家庭教育的邊界。最終影響最大的還是各位家長的孩子,各位老師的學生。
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