共享店營銷思路?共享店鋪就是把門店閑置的工位、員工、房屋水電等資源，共享給手裡有資源的人，讓他成為你門店的共享股東共享股東将自己的人脈資源共享給門店共享股東不會稀釋門店的原始股份，不拿門店原有營業額的分紅，也不參與門店管理，隻拿屬于自己所帶客戶到店消費産生的利潤分紅哪些人可以發展成共享股東？1、忠實客戶：常在我們店鋪消費的群體，對我們的産品和服務是非常肯定的，像很多行業的客戶來源都是轉介紹，正是因為有信任基礎，那這部分客戶的身邊一定有我們的目标客戶，所以從客戶着手去發掘股東，拓客量會有比較明顯的上升，今天小編就來聊一聊關于共享店營銷思路?接下來我們就一起去研究一下吧!

共享店營銷思路

共享店鋪就是把門店閑置的工位、員工、房屋水電等資源，共享給手裡有資源的人，讓他成為你門店的共享股東。共享股東将自己的人脈資源共享給門店。共享股東不會稀釋門店的原始股份，不拿門店原有營業額的分紅，也不參與門店管理，隻拿屬于自己所帶客戶到店消費産生的利潤分紅！

哪些人可以發展成共享股東？

1、忠實客戶：常在我們店鋪消費的群體，對我們的産品和服務是非常肯定的，像很多行業的客戶來源都是轉介紹，正是因為有信任基礎，那這部分客戶的身邊一定有我們的目标客戶，所以從客戶着手去發掘股東，拓客量會有比較明顯的上升。

2、潛力員工：幾乎每家店都曾經或正在被員工流失率所困擾，正是因為我們沒有給員工更好的發展和規劃，如果把員工發展為股東，并且給出提成之外的分紅，那麼相信員工更會像老闆一樣去更上心的工作，也會大大降低員工的流失率。

3、投資者：投資者熱衷于各行各業的熱門項目投資，秉承着“雞蛋不放在同一個籃子裡”的理念，到處尋找可投資的好項目。如果你對你的品牌較為自信，完全可以嘗試去找尋身邊這樣的群體，邀請他們來做這樣的長線投資，優勢就在于低門檻，且長線收益。

并且這樣的買賣，隻需要日常投資的少部分資金，除了收益，額外還可以得到相應金額的商品/服務，相信投資者必定會看好共享股東的身份。

共享店鋪解決門店客源、現金、管理三大難題

1、快速回籠資金

目的：門店設計一套共享股東招募方案，引導客戶變成店鋪的共享合夥人，快速回籠資金

方案：設計成為門店共享股東的條件，例如充值滿3000元成為A級股東，享受下級人脈3%的訂單分紅，分紅期3個月；充值滿6000元成為B級股東，享受下級人脈5%的訂單分紅，分紅期6個月；

再結合充值送餘額活動、送股東專享優惠券的形式，讓客戶看到成為共享股東的好處。當客戶在店裡消費時，會選擇讓自己的利益最大化，先充值成為共享股東後消費。

2、增加門店客流

目的：通過共享股東的推廣，為店鋪帶來更多客戶

方案：（1）分享卡券給共享股東分配專屬的人脈卡券，例如100張滿100減10元的優惠券，50份9.9元的卡券套餐（内含若幹折扣優惠券），共享股東可以做人情，将優惠券分享、轉贈給親朋好友。好友領取後即可綁定成股東的人脈。（2）發放紅包共享股東可以用投資金額給好友發紅包，好友領取紅包後即可用于門店消費抵扣，綁定人脈關系。好友到店消費，股東立馬收到分紅提醒。

3、留住優秀員工

目的：将企業與員工綁定，讓員工成為店鋪合夥人，享受合夥人分紅，以激發員工的積極性

方案：設計一套員工合夥方案，例如給員工設置100張優惠券，在店鋪日常營銷活動中，如果員工認為離成交隻差一點，就可以利用優惠券促進成交。

也可以把員工服務的客戶綁定成他的關系，以後客戶回頭消費，或者轉介紹了新的客戶，這個員工就可以拿到相應的獎勵分紅。

如果員工幫老闆介紹了一個門店的共享股東，以後這個股東帶來的營業額，這個員工都會拿到相應的帶動分紅。以此激發員工更好地服務客戶。

親戚朋友成為股東之後，他們給你投的錢自己是可以消費的。如果日後他們不想合作了，你就把他們投的錢退還給他們。對于親戚朋友來說，他沒有任何的風險。反而是多了一個可以賺錢的事業。而對于你來說，你寄給親戚朋友們提供了一個可以賺錢做生意的平台，同時也獲取了他們背後的資源，雙方都很開心。所以把你的店鋪打造成共享，讓你身邊的親戚朋友跟你一起賺錢吧。各位跟共享股東合作之後，應該要如何做到賬目透明，沒有财務糾紛呢？

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